Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
ATTAL GROUP S.p.A. cerca una risorsa HSE & Facility Coordinator per presidiare le attività HSE e Facility presso sedi diverse, coordinando referenti locali e fornitori.
Previsto contratto a tempo indeterminato e RAL €33.000–€38.000, con trasferte e presenza in sede. La funzione si inserisce in Qualità – HSE – Facility; responsabilità includono monitoraggio scadenze, gestione documentazione, organizzazione sopralluoghi e supporto al DVR; si richiede formazione tecnica o laurea correlata e
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Bologna
Settore:
Settore: Trasporti e logistica
Data ultimo aggiornamento:
attività Stampa Dillo a un amico
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro, specializzata nella formazione, selezione, gestione delò personale, cerca per azienda cliente operante in un contesto strutturato e multi-sito, un/una HSE & Facility Coordinator.
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Qualità – HSE – Facility e avrà il compito di assicurare il presidio operativo delle attività HSE e Facility presso le diverse sedi aziendali, coordinando i referenti locali e i fornitori e monitorando il rispetto delle scadenze e la chiusura delle azioni correttive.
Responsabilità
Completano il profilo
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
ATTAL GROUP S.p.A.
Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n. 0013582 del 03/10/2012, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
CCNL applicato: TRASPORTO MERCI - Art. (App.Ass. 1/2011)