CONTRACT COORDINATOR - TOSCANA

Edison S.p.A.; Firenze; In loco; EUR 33.000 - 41.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Edison S.p.A. cerca una risorsa come Contract Coordinator per la regione Toscana, con responsabilità di gestione e controllo dei costi delle commesse, nel rispetto dei contratti, del Modello Organizzativo e del Codice Etico.

Richiesta Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico Industriale e almeno 3 anni di esperienza, con patente B e disponibilità a trasferte. La posizione prevede gestione di budget, pianificazione attività, coordinamento delle risorse e rendicontazione puntuale al Contract

Competenze

• Hai conseguito una Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico Industriale con esperienza equivalente
• Hai maturato esperienza pregressa nel ruolo (pari almeno a 3 anni)
• Possiedi la patente di guida di categoria B e sei disponibile a trasferte nell’area di riferimento (Area Centro, Toscana, Umbria, Lazio, Abruzzo, Sardegna)
• Possiedi conoscenze tecnico-normative in ambito erogazione servizi di efficientamento energetico

Mansioni

• Mantenere i contatti con la clientela e garantirne la soddisfazione
• Garantire la corretta applicazione ed interpretazione dei contratti assegnati, perseguendo qualità ed economicità nel rispetto delle normative
• Pianificare lavori delle commesse affidate, programmando fasi, tempistiche e allocazione risorse, coordinando le strutture aziendali
• Approvare e coordinare interventi migliorativi per le commesse assegnate
• Garantire efficienza e controllo dei costi sulle commesse affidate
• Collaborare alla compilazione del budget produttivo delle commesse affidate
• Fornire puntuale rendicontazione sull’andamento delle commesse rispetto agli obiettivi concordati e suggerire azioni correttive
• Supportare la stima e la pianificazione delle attività nelle offerte
• Assicurare l’applicazione di norme, leggi, procedure aziendali e rendere disponibile la documentazione richiesta dai servizi aziendali
• Gestire l’emissione delle pratiche autorizzative e/o tecniche per gli Enti competenti
• Gestire lo sviluppo professionale del personale affidato e promuovere comportamenti virtuosi

Formazione

Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico Industriale

Descrizione del lavoro

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

All'interno della nostra realtàEdison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come CONTRACT COORDINATOR per la regione Toscana. La risorsa sarà responsabile della corretta gestione e dei costi delle commesse assegnate, nel rispetto delle indicazioni definite nei contratti, nel Modello Organizzativo Aziendale e nel Codice Etico

Cosa farai nel quotidiano

• Manterrai i contatti con la clientela e ne garantirai la soddisfazione
• Garantirai la corretta applicazione ed interpretazione dei contrati assegnati, perseguendo i migliori risultati di qualità ed economicità, nel rispetto della normativa e delle procedure aziendali
• Assicurerai la pianificazione lavori delle commesse affidate, programmandone le singole fasi di realizzazione in termini di tempistiche e ottimale allocazione delle risorse, coordinando ove necessario le strutture organizzative aziendali dedicate
• Approverai e coordinerai gli interventi migliorativi per le commesse assegnate
• Garantirai efficienza e controllo dei costi sulle commesse assegnate
• Collaborerai alla corretta compilazione del budget produttivo delle commesse affidate
• Fornirai al Contract Manager puntuale rendicontazione sull'andamento delle commesse rispetto agli obiettivi concordati, analizzando e segnalando tempestivamente gli scostamenti e le criticità e suggerendo eventuali azioni correttive
• Fornirai supporto nella stima e pianificazione delle attività da inserire nelle offerte
• Assicurerai, nel rispetto delle deleghe e responsabilità attribuite, l'applicazione delle norme, leggi, procedure e prassi aziendali, vigilando sulla loro effettiva applicazione e rendendo puntualmente disponibile la documentazione richiesta dai servizi aziendali
• Assicurerai l’emissione delle pratiche autorizzative e/o tecniche per gli Enti preposti
• Provvederai all\'aggiornamento e allo sviluppo professionale del personale affidato, tramite la corretta valutazione di competenze e prestazioni al fine di far emergere le potenzialità
• Provvederai alla corretta gestione delle risorse umane assegnate, promuovendo i comportamenti virtuosi e disincentivando e segnalando ai servizi competenti comportamenti non corretti
• Ricoprirai il ruolo di Preposto ai sensi della DLg.81/08
• Hai conseguito una Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico Industriale con esperienza equivalente
• Hai maturato esperienza pregressa nel ruolo (pari almeno a 3 anni)
• Possiedi conoscenze tecnico-normative in ambito erogazione servizi di efficientamento energetico
• Possiedi la patente di guida di categoria B e sei disponibile a trasferte nell’ambito del perimetro di responsabilità dato e dell’area di riferimento (Area Centro, regioni Toscana, Umbria, Lazio, Abbruzzo, Sardegna)
• Ti caratterizzano buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l\'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere

• Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 37.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

• Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione : potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l\'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”