Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Edison cerca un Business Controller da inserire nella funzione Controllo Industriale e Ottimizzazione delle performance economico-industriali degli impianti, con l’obiettivo di supportare decisioni di business e massimizzare il valore degli asset.
La risorsa avrà responsabilità di analisi di scostamenti budget/anno precedente, supporto al ciclo passivo e reporting durante budget e previsione. Laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale, con conoscenze Office e SAP preferenziali.
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.
Nell’ambito della Direzione Finance Power Asset, cerchiamo un/a Business Controller da inserire nella funzione Controllo Industriale e Ottimizzazione delle performance economico-industriali degli impianti con l’obiettivo di assicurare l’attività di analisi e controllo a supporto delle decisioni di business, con il fine ultimo di ottimizzare il valore degli asset.
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.
Unisciti al #futuroincorso!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.