SPECIALISTA SUPPORTO TECNICO E AMMINISTRATIVO

Edison S.p.A.; Plasencia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Benefit aziendali

Descrizione del lavoro

Edison S.p.A. cerca uno Specialista Supporto Tecnico Amministrativo presso la sede di Piacenza. Sarai al fianco del Contract Manager per attività tecnico‑amministrative legate alla commessa, con gestione tickets, preventivi, reportistica e supporto agli acquisti.

È richiesta una formazione tecnica/economica e competenze in SAP e Office. L’offerta prevede inquadramento come dipendente nel CCNL Metalmeccanico e possibilità di crescita professionale in un contesto di transizione energetica.

Competenze

• Diploma ad indirizzo tecnico/economico richiesto.
• Esperienza nell’uso dei principali applicativi del pacchetto Office.
• Conoscenza SAP required.
• Patente di guida di categoria B.
• Buone capacità relazionali e organizzative.

Mansioni

• Affiancherai il Contract Manager per tutte le attività tecnico‑amministrative e gestionali inerenti alla commessa.
• Gestirai ticketing di manutenzione programmata e straordinaria tramite i sistemi informativi e l’interfaccia con le altre funzioni interessate.
• Gestirai la reportistica verso il cliente, in ottemperanza ai capitolati.
• Ti occuperai della preventivazione di lavori utilizzando i prezziari previsti dai capitolati.
• Gestirai pratiche assicurative per la richiesta rimborsi.
• Supporto nei processi di acquisto di materiale di consumo e gestione costi/logistica.
• Interfacciarti con risorse interne ed esterne operative.
• Gestirai pratiche di posta elettronica e di posta cartacea.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Spiccate attitudini organizzative

Serietà e affidabilità

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico / economico

Strumenti

SAP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

All'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come Specialista Supporto Tecnico Amministrativo presso la sede di Piacenza.

Cosa farai nel quotidiano

• Affiancherai il Contract Manager per tutte le attività tecnico-amministrative e gestionali inerenti alla commessa
• Gestirai ticketing di manutenzione programmata e straordinaria tramite i sistemi informativi e l’interfaccia con le altre Funzioni interessate sia per i temi di anagrafica tecnica che per le attività manutentive
• Gestirai la reportistica verso il cliente, in ottemperanza a quanto richiesto dai capitolati
• Ti occuperai della preventivazione di lavori con l’utilizzo dei prezziari previsti dai capitolati
• Gestirai pratiche assicurative per la richiesta rimborsi
• Fornirai supporto nei processi di acquisto di materiale di consumo di commessa e nell’accertamento dei costi attraverso la gestione delle entrate merci e la relativa archiviazione dei documenti logistici e gestione di magazzini o depositi, laddove presenti, attraverso la gestione a sistema della relativa movimentazione merci
• Ti interfaccerai con le risorse interne ed esterne operative
• Gestirai pratiche di posta elettronica e di posta cartacea
• Possiedi un Diploma ad indirizzo tecnico / economico
• Hai esperienza nell’utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office
• Sai utilizzare il sistema SAP
• Possiedi la Patente di guida di categoria B
• Dimostri buone capacità relazionali e spiccate attitudini organizzative
• Ti caratterizzano serietà, precisione e affidabilità

Come funziona il processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.

• Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 27.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

• Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.