Compensation & benefits specialist - categoria protetta l.68/99

apgroupholding; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

apgroupholding cerca un/a Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). Gestirà politiche retributive, benefit e bonus, monitorando l’efficacia salariale in relazione alle performance aziendali. Preferita esperienza in realtà di grandi dimensioni e livello di inglese B2.

La posizione offre assunzione diretta a tempo indeterminato con sede a Roma. La risorsa agirà come consulente per la direzione, ottimizzando le strategie di compenso.

Competenze

• Laurea in economia o affini
• Esperienza minima di 3 anni in ruoli simili
• Buona conoscenza dell’inglese (B2)
• Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99)
• Ottima conoscenza di Excel e analisi dati

Mansioni

• Gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus
• Monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali
• Ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso

Conoscenze

Analisi dati

Politiche retributive

Lingua Inglese (B2)

Categoria protetta Legge 68/99

Formazione

Laurea in economia o affini

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro

Roma

Job description

Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.

• Laurea in economia o affini
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende di grandi dimensioni
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Appartenenza alle categorie protette
• Ottima conoscenza di Excel e delle logiche di analisi dei dati

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Requirements

Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.

• Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
• principiante
• qualifica professionale