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APGroup Holding cerca una risorsa da inserire come HR Assistant nel reparto risorse umane, con assegnazione a tempo indeterminato, situata a Roma. La posizione richiede appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99) e prevede supporto alle attività quotidiane: gestione documentazione amministrativa, contratti di lavoro e pratiche di assunzione e cessazione.
La risorsa collaborerà alle presenza, archiviazione dei documenti del personale e supporto alle comunicazioni interne, utilizzando MS
Luogo di lavoro: Roma
Job description
Per nostra azienda cliente, realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico con mercato internazionale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di HR Assistant appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà di supportare le attività quotidiane del dipartimento risorse umane, dalla gestione della documentazione amministrativa alla gestione dei contratti di lavoro, fino all'organizzazione delle pratiche di assunzione e cessazione. Sarà coinvolta nella gestione delle presenze, nella raccolta e archiviazione dei documenti relativi al personale e nel supporto alla gestione delle comunicazioni interne.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Per nostra azienda cliente, realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico con mercato internazionale, siamo alla ricerca di una HR Assistant appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà di supportare le attività quotidiane del dipartimento risorse umane, dalla gestione della documentazione amministrativa alla gestione dei contratti di lavoro, fino all'organizzazione delle pratiche di assunzione e cessazione. Sarà coinvolta nella gestione delle presenze, nella raccolta e archiviazione dei documenti relativi al personale e nel supporto alla gestione delle comunicazioni interne.
- Per nostra azienda cliente, realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico con mercato internazionale, siamo alla ricerca di una HR Assistant appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà di supportare le attività quotidiane del dipartimento risorse umane, dalla gestione della documentazione amministrativa alla gestione dei contratti di lavoro, fino all'organizzazione delle pratiche di assunzione e cessazione. Sarà coinvolta nella gestione delle presenze, nella raccolta e archiviazione dei documenti relativi al personale e nel supporto alla gestione delle comunicazioni interne. - principiante - qualifica professionale