Commis di Sala / Camerier*

HOTEL de LEN

Cortina d'Ampezzo

On-site

EUR 20,000 - 23,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Staff house
Mensa aziendale
Corporate benefits
Family & Friends benefits
Staff party
Regali di compleanno
Sportello d'ascolto psicologo
Assorbenti gratuiti

Job summary

L’Hotel De Len di Cortina d’Ampezzo cerca un/una Commis di Sala appassionato/a, con spirito di squadra e attenzione alle persone. Sarai punto di riferimento durante il servizio, contribuendo a un’esperienza accogliente e curata per gli ospiti.

L’offerta prevede formazione continua, partecipazione attiva al servizio, gestione mise en place e collaborazione con il team per garantire un servizio fluido in tutte le fasi della giornata.

Qualifications

  • Motivazione, curiosità e desiderio di imparare sono fondamentali per crescere nel ruolo.
  • Precisione, cura e rispetto delle procedure sono essenziali per un servizio fluido.
  • Capacità di seguire indicazioni e lavorare in coordinamento con il team.
  • Disponibilità a lavorare su turni e in diverse fasce orarie.
  • Buona gestione dell’esperienza degli ospiti.

Responsibilities

  • Supportare il servizio di sala durante le diverse fasi della giornata.
  • Preparare e riordinare gli spazi prima e dopo il servizio.
  • Accogliere gli ospiti con gentilezza e disponibilità.
  • Collaborare con il team di sala per garantire un servizio fluido.
  • Curare la mise en place nel rispetto degli standard.
  • Apprendere tecniche di servizio e dinamiche operative.

Skills

Motivazione
Attenzione al cliente
Lavoro di squadra
Flessibilità turni
Apprendimento

Job description

Situato a Cortina d’Ampezzo, L’Hotel De Len è il luogo ideale per chi sceglie di rendere la propria vacanza una occasione in cui prendersi cura di se stessi, ritrovando spazio e tempo per la cura del corpo e della mente.

Si tratta di un luogo per ritrovarsi in inverno e in estate, riscoprendo il potere rigenerante della montagna, nel massimo rispetto del territorio e delle persone che lo ospitano.

Alla base del progetto vi è quindi una filosofia di sostenibilità e wellbeing profonda, legata a ogni aspetto dell’esperienza dell’ospite.

L’Hotel De Len propone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali, circondati dallo splendido territorio delle Dolomiti.

Lavorare con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita.

Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive il territorio nella sua essenza più profonda, con il supporto di un team preparato e affiatato.

L’Hotel De Len crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse.

Vuoi esserci anche tu?
Posizione:

Stiamo cercando un/a Commis di Sala che abbia entusiasmo, attenzione alle persone e desiderio di crescere nel mondo della ristorazione. Una persona pronta a contribuire ogni giorno a un servizio curato e armonioso.

Cosa Farai?

Sarai il punto di riferimento per:

  • Supportare il servizio di sala durante le diverse fasi della giornata;
  • Preparare e riordinare gli spazi prima e dopo il servizio;
  • Accogliere gli ospiti con gentilezza e disponibilità;
  • Collaborare con il team di sala per garantire un servizio fluido;
  • Curare la mise en place nel rispetto degli standard condivisi;
  • Apprendere tecniche di servizio e dinamiche operative, crescendo passo dopo passo.
Requisiti:
Questa opportunità fa per te se:
  • Hai voglia di metterti in gioco? Motivazione, curiosità e desiderio di imparare sono fondamentali per crescere nel ruolo e sviluppare competenze solide nel servizio.
  • Ti muovi con ordine e attenzione anche nelle attività operative? Precisione, cura e rispetto delle procedure sono fondamentali per garantire un servizio fluido.
  • Sai seguire indicazioni e lavorare in coordinamento con il resto del team? Collaborare in modo efficace e affidabile è essenziale per il buon funzionamento della sala.
  • Ti piace contribuire al buon andamento del servizio, anche dietro le quinte? Ogni gesto operativo, anche meno visibile, ha impatto diretto sull’esperienza dell’ospite.
  • Hai disponibilità a lavorare su turni e in diverse fasce orarie? La flessibilità è parte integrante del ruolo e permette di supportare il team nei momenti chiave del servizio.
Altre informazioni:
Da noi troverai

un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui:

  • Equità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva.
  • Staff house: a seconda delle esigenze, offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per le nostre persone durante il loro periodo di lavoro.
  • Mensa aziendale: Durante l’orario di lavoro, pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti.
  • Corporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc), esclusivamente dedicati a noi.
  • Family & Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro Gruppo, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano conoscere la nostra ospitalità.
  • Assorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile.
  • Sportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari.
  • Regali di compleanno: Adoriamo festeggiare i compleanni delle nostre persone con piccoli doni.
  • Staff party: Momenti di condivisione per divertirci insieme e creare un team ancora più unito.

Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 20.000 e € 23.000, definita in base al background, alle competenze e alle responsabilità richieste dal ruolo. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà determinato attraverso criteri oggettivi e coerenti con il ruolo.

Per noi non contano età, genere, nazionalità, orientamento o provenienza. Crediamo nel valore delle persone, delle loro unicità e del contributo che ciascuna può portare a un progetto costruito insieme

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