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L’Hotel De Len di Cortina d’Ampezzo cerca un/una Commis di Sala appassionato/a, con spirito di squadra e attenzione alle persone. Sarai punto di riferimento durante il servizio, contribuendo a un’esperienza accogliente e curata per gli ospiti.
L’offerta prevede formazione continua, partecipazione attiva al servizio, gestione mise en place e collaborazione con il team per garantire un servizio fluido in tutte le fasi della giornata.
Situato a Cortina d’Ampezzo, L’Hotel De Len è il luogo ideale per chi sceglie di rendere la propria vacanza una occasione in cui prendersi cura di se stessi, ritrovando spazio e tempo per la cura del corpo e della mente.
Si tratta di un luogo per ritrovarsi in inverno e in estate, riscoprendo il potere rigenerante della montagna, nel massimo rispetto del territorio e delle persone che lo ospitano.
Alla base del progetto vi è quindi una filosofia di sostenibilità e wellbeing profonda, legata a ogni aspetto dell’esperienza dell’ospite.
L’Hotel De Len propone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali, circondati dallo splendido territorio delle Dolomiti.
Lavorare con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita.
Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive il territorio nella sua essenza più profonda, con il supporto di un team preparato e affiatato.
L’Hotel De Len crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse.
Stiamo cercando un/a Commis di Sala che abbia entusiasmo, attenzione alle persone e desiderio di crescere nel mondo della ristorazione. Una persona pronta a contribuire ogni giorno a un servizio curato e armonioso.
Sarai il punto di riferimento per:
un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui:
Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 20.000 e € 23.000, definita in base al background, alle competenze e alle responsabilità richieste dal ruolo. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà determinato attraverso criteri oggettivi e coerenti con il ruolo.
Per noi non contano età, genere, nazionalità, orientamento o provenienza. Crediamo nel valore delle persone, delle loro unicità e del contributo che ciascuna può portare a un progetto costruito insieme