Commesso/a

Iziwork SpA; Campobasso; On-site; EUR 9,400 - 13,000; Full time

Job summary

Iziwork SpA cerca Addetti/e alle vendite per importante azienda di calzature e abbigliamento. Compito principale: gestire magazzino, rifornire scaffali, sistemare il negozio e supportare la clientela in vendita diretta.

Richiesta disponibilità a turni continui; contratto full time con inizio immediato. Retribuzione oraria di 8,26 €. Esperienza non essenziale ma apprezzata; nessun certificato richiesto. Inserimento urgente in tutto il territorio italiano.

Qualifications

• Abilità nel lavoro di squadra e nel contatto con i clienti.
• Precisione e cortesia nel servizio.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Responsibilities

• Gestione del magazzino e rifornimento scaffali.
• Sistemazione del negozio e ordine degli espositori.
• Supporto alla clientela in negozio.
• Gestione turni e disponibilità a orari continui.

Skills

Teamwork

Customer service

Precision

Courtesy

Shift work

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.

Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro: Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni
• Esperienza: Almeno 3 mesi

• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016