Commesso

Iziwork SpA; Piemonte; On-site; EUR 9,400 - 13,000; Full time

Job summary

Iziwork SpA cerca Addetti/e Vendite per azienda cliente operante nel settore calzature e abbigliamento in Italia. Il ruolo comprende gestione del magazzino, riordino scaffali e supporto alla clientela, con attenzione all’ordine e all’immagine del punto vendita.

Richiesta disponibilità a turni continui e spezzati; contratto Full time iniziale di una settimana con proroghe successive. Esperienza non necessaria, possibilità di inserimento immediato.

Qualifications

• Disponibilità a turni continui e spezzati.

Responsibilities

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Skills

Teamwork

Customer service

Precision

Courtesy

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.
Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.
La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni

• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016