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Iziwork SpA

Corciano

Presencial

EUR 9600 - 12 000

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Iziwork SpA cerca Addetti/e Vendite per una nota azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in Italia. Le risorse si occuperanno di gestione del magazzino, rifornimento scaffali, sistemazione del negozio e supporto alla clientela.

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati. Il contratto sarà Full time, inizialmente di una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successive proroghe plurimensili. Retribuzione oraria di 8,26 €.

Qualificações

  • Propensione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico.
  • Precisione e cortesia.
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non necessaria.
  • Disponibilità a turni.

Responsabilidades

  • Gestione del magazzino
  • Rifornimento scaffali
  • Sistemazione del negozio
  • Supporto alla clientela

Conhecimentos

Lavoro di squadra
Contatto con il pubblico
Precisione
Cortesia

Descrição da oferta de emprego

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Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

  • Gestione del magazzino
  • Rifornimento scaffali
  • Sistemazione del negozio
  • Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.

Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

Valutiamo disponibilità:

  • FT 40 ore settimanali
  • PT 30 ore settimanali solo pomeriggio
  • PT 24 ore settimanali solo mattina (06:00 - 10:00)

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro
  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora

Prerequisiti
  • Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
  • Precisione e cortesia
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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