Commesso

Iziwork; Casoria; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Job summary

Iziwork cerca per importante azienda di calzature e abbigliamento Addetti/e Vendite da inserire con contratto full time 40h. Il ruolo prevede gestione del magazzino, rifornimento scaffali, sistemazione del negozio e supporto alla clientela.

Orari dalle 9:00 alle 20:30, turni spezzati o continui; assunzione immediata con periodo di prova di una settimana e proroghe successive. Requisiti: disponibilità a lavorare su turni, attitudine al lavoro di squadra e buone doti relazionali; esperienza non

Qualifications

• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Nessuna certificazione richiesta

Responsibilities

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Skills

Lavoro in team

Contatto con il pubblico

Precisione

Cortesia

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si offre contratto Full time di 40h con turni spezzati o continui nella fascia oraria dalle 9:00 alle 20:30. Il contratto iniziale sarà di una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili. La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:

• Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni spezzati o continui
• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016