Commesso

Iziwork SpA

Castelfranco Veneto

In loco

EUR 9600 - 14.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Iziwork SpA, agenzia digitale per il lavoro, cerca Addetti/e Vendite per un'importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in Italia. Le risorse si occuperanno di gestione del magazzino, rifornimento scaffali, sistemazione del negozio e supporto alla clientela.

È richiesto disponibilità a turni continui e spezzati; contratto Full time con durata iniziale di una settimana, prima proroga a 15/30 giorni e successive proroghe plurimensili; ricerca urgente e inserimento

Competenze

  • Lavorare in team e contatto con pubblico.
  • Precisione e cortesia.
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

  • Gestione del magazzino.
  • Rifornimento scaffali.
  • Sistemazione del negozio.

Conoscenze

Teamwork
Customer service
Precision

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

  • Gestione del magazzino
  • Rifornimento scaffali
  • Sistemazione del negozio
  • Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.
Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.
La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora

Prerequisiti
  • Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
  • Precisione e cortesia
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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