Commesso

Iziwork SpA; taranto; In loco; EUR 23.144.000 - 24.521.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA, agenzia digitale per il lavoro, seleziona addetti/e vendite da inserire in importanti punti vendita di calzature e abbigliamento in Italia. Il ruolo prevede gestione magazzino, rifornimento scaffali e sistemazione del negozio per garantire un servizio efficiente.

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati; contratto full time iniziale di una settimana, con proroghe di 15/30 giorni e successivi rinnovi plurimensili. L'inserimento è immediato e urgente.

Competenze

• Disponibilità a turni continui e spezzati.
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.

Mansioni

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Conoscenze

Lavoro di squadra

Contatto con il pubblico

Precisione

Cortesia

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.

Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016