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AGAP2 cerca un Cloud Engineer AWS/Azure per un progetto in ambito Cloud Infrastructure & Security. Gestirai infrastrutture cloud, sicurezza e automazione come codice, contribuendo alle remediation e al miglioramento delle piattaforme.
È richiesto 4–5 anni di esperienza in IT, competenze su AWS/Azure, Terraform e gestione di accessi. La posizione è ibrida con presenza in sede a Bologna due giorni a settimana; retribuzione tra 35.000 e 45.000 EUR lordi all'anno.
In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno.
Per un importante progetto in ambito Cloud Infrastructure & Security, siamo alla ricerca di un Cloud Engineer AWS/Azure da inserire in un team tecnico dedicato alla gestione, all'ottimizzazione e al miglioramento della sicurezza delle infrastrutture cloud.
La risorsa si occuperà di analizzare configurazioni e segnalazioni provenienti dagli strumenti di Cloud Security, individuando eventuali vulnerabilità e intervenendo direttamente sulle infrastrutture e sul relativo codice per implementare le necessarie azioni correttive.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.