Chief Operating Officer

Kienbaum Italy; Milano; On-site; EUR 100,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

PC

Telefono

Auto aziendale

Full benefit

Supporto per house allowance

Job summary

Kienbaum Italy cerca un Operations Director per guidare le operazioni di un gruppo industriale in crescita in Lombardia. Il candidato ideale avrà almeno 10 anni di esperienza in ambito operations e sarà responsabile dell'ottimizzazione delle performance operative e della standardizzazione dei processi tra gli stabilimenti.

La posizione richiede forti capacità di leadership e una solida conoscenza delle aree Supply Chain e Qualità. Offriamo un salario competitivo di €100.000/120.000 e benefit inclusivi, come auto aziendale e PC.

Qualifications

• Almeno 10 anni di esperienza manageriale in ambito Operations.
• Esperienza nella gestione di organizzazioni produttive multi-stabilimento.
• Conoscenza delle aree Supply Chain, Produzione, Qualità e Logistica.

Responsibilities

• Guidare e coordinare le attività produttive del Gruppo.
• Definire un modello operativo condiviso tra tutti gli stabilimenti.
• Ottimizzare strategie di sourcing e materiali.

Skills

Leadership

Problem solving

Capacità analitiche

Approccio operativo

Gestione delle persone

Conoscenza della lingua inglese

Education

Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente

Job description

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in crescita, con diversi stabilimenti produttivi in Italia e una forte attenzione all’eccellenza operativa, all’innovazione e al miglioramento continuo.

A diretto riporto dell’Amministratore Delegato, l’Operations Director sarà responsabile della guida e del miglioramento continuo di tutte le funzioni operative del Gruppo.

La figura avrà un ruolo chiave nel supportare la strategia di crescita industriale dell’azienda, promuovendo l’eccellenza operativa, standardizzando i processi tra i diversi siti produttivi e garantendo l’adozione delle migliori pratiche all’interno degli stabilimenti italiani. Il COO dovrà occuparsi del miglioramento delle attività operative di ogni singola azienda/stabilimento ed implementare processi e procedure analoghe in ottica di Gruppo.

Principali responsabilità

• Guidare e coordinare tutte le attività produttive delle aziende del Gruppo.
• Definire e implementare un modello operativo condiviso tra tutti gli stabilimenti, armonizzando processi, procedure e standard di performance.
• Supportare la funzione Acquisti nell’ottimizzazione delle strategie di sourcing, nell’approvvigionamento delle materie prime, nella gestione delle performance dei fornitori e nella riduzione dei costi di acquisto.
• Supervisionare la funzione Qualità, garantendo elevati standard per i materiali in ingresso, i processi produttivi e i prodotti finiti.
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo nelle aree Manufacturing, Logistica, Acquisti e Pianificazione attraverso metodologie Lean Manufacturing ed eccellenza operativa.
• Monitorare KPI operativi, costi di produzione, produttività e performance complessive degli stabilimenti, individuando opportunità di riduzione dei costi e ottimizzazione dei processi.
• Guidare e sviluppare team operativi interfunzionali, promuovendo una cultura ad alte prestazioni basata su responsabilità, collaborazione e miglioramento continuo.
• Definire e valutare investimenti industriali, iniziative di sviluppo operativo e opportunità di crescita strategica.
• Predisporre budget annuali, forecast e reportistica gestionale destinata al Senior Management e agli azionisti di Private Equity.
• Contribuire attivamente alla definizione e all’esecuzione della strategia di sviluppo industriale del Gruppo.
• Laurea in Ingegneria o in una disciplina tecnica equivalente.
• Almeno 10 anni di esperienza manageriale progressiva in ambito Operations all’interno di aziende caratterizzate da processi industriali complessi.
• Esperienza consolidata nella gestione di organizzazioni produttive multi-stabilimento.
• Solida esperienza in programmi di eccellenza operativa, ottimizzazione dei processi e trasformazione organizzativa.
• Approfondita conoscenza delle aree Supply Chain, Produzione, Qualità e Logistica.
• L’esperienza nella standardizzazione dei processi tra più siti produttivi e nella gestione di attività di integrazione post-acquisizione costituirà un forte elemento preferenziale.
• Solide competenze economico-finanziarie, con esperienza nella gestione di budget operativi e indicatori di performance.
• Eccellenti capacità di leadership, gestione delle persone e change management.
• Capacità di costruire relazioni solide con stakeholder interni, clienti e fornitori.
• Approccio operativo e pragmatico, spiccate capacità analitiche e di problem solving, resilienza e forte orientamento all’esecuzione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Range retributivo: € 100.000/120.000

Benefit: PC, telefono, auto aziendale, full benefit, eventuale supporto per house allowance

Human Value S.r.l. Affiliata di Kienbaum si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.kienbaum.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)