BUSINESS OPERATIONS MANAGER

Talentwave; Lombardia; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Talentwave cerca un/a professionista con forte visione strategica per guidare lo sviluppo e la gestione del business in ambito consulenza aziendale.

La figura garantirà il coordinamento dell’intero ciclo di vita delle commesse, dall’acquisizione del cliente alla definizione delle offerte, con focus su pianificazione, controllo economico e miglioramento dei processi.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di Operations Manager, Business Operations Manager, Project Manager Senior o Responsabile di Commessa.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di team.
• Competenze commerciali con capacità di negoziazione e gestione di clienti aziendali.
• Conoscenza delle logiche di budgeting, controllo di gestione e analisi della marginalità.
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.

Mansioni

• Sviluppo commerciale e gestione clienti: relazione con clienti attivi e potenziali, elaborazione di offerte tecnico-economiche e conduzione delle trattative.
• Gestione delle commesse: pianificazione, coordinamento e supervisione dei progetti di consulenza, rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.
• Controllo economico e finanziario: monitoraggio della redditività delle commesse, costi, fatturazione e flussi di incasso in collaborazione con l'amministrazione.
• Coordinamento del team: assegnazione risorse, monitoraggio delle performance e sviluppo delle competenze dei collaboratori.
• Reporting e miglioramento continuo: analisi KPI e predisposizione di report alla Direzione.

Conoscenze

Gestione progetti

Gestione clienti

Budgeting

Analisi KPI

Descrizione del lavoro

Talentwave, Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di una società operante nel settore della consulenza aziendale un/una:

La figura ricercata avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nella gestione del business, garantendo il coordinamento dell'intero ciclo di vita delle commesse: dall'acquisizione del cliente alla definizione delle offerte, dalla pianificazione dei progetti al monitoraggio dei risultati economici e operativi.

Cerchiamo un professionista con una visione strategica del business, solide competenze gestionali e una spiccata attitudine commerciale, capace di coniugare lo sviluppo delle opportunità con l'efficienza dei processi e la valorizzazione delle persone.

Principali responsabilità

• Sviluppo commerciale e gestione clienti: gestione delle relazioni con clienti attivi e potenziali, individuazione di nuove opportunità di business, elaborazione di offerte tecnico-economiche e conduzione delle trattative commerciali.
• Gestione delle commesse: pianificazione, coordinamento e supervisione dei progetti di consulenza, garantendo il rispetto di tempi, budget, obiettivi e standard qualitativi.
• Controllo economico e finanziario: monitoraggio della redditività delle commesse, dei costi, della fatturazione e dei flussi di incasso, in collaborazione con l'amministrazione.
• Coordinamento del team: organizzazione delle attività, assegnazione delle risorse, monitoraggio delle performance e sviluppo delle competenze dei collaboratori.
• Reporting e miglioramento continuo: analisi dei KPI operativi e commerciali, predisposizione di report per la Direzione e individuazione di opportunità di ottimizzazione dei processi aziendali.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ruoli di Operations Manager, Business Operations Manager, Project Manager Senior o Responsabile di Commessa, preferibilmente in società di consulenza o servizi B2B.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di team.
• Solide competenze commerciali, con capacità di negoziazione e gestione di clienti aziendali.
• Conoscenza delle logiche di budgeting, controllo di gestione e analisi della marginalità.
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
• Approccio analitico, orientamento ai risultati e visione strategica.
• Inserimento in una realtà dinamica nel settore della consulenza aziendale.
• Ruolo manageriale con autonomia decisionale e responsabilità diretta sui risultati.
• Opportunità di contribuire allo sviluppo del business e all'evoluzione organizzativa della società.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.

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