Business Development Intern - Italian Speaker

Always Friday; Milano; In loco; EUR 6700 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Autonomia day-one

Grande visibilità

Crescita accelerata

Remoto 80 giorni/anno

Descrizione del lavoro

always friday è in cerca di una risorsa commerciale per guidare la fase iniziale di vendita del Corporate Event OS. Sarai il motore commerciale, interfacciandoti con HR, Marketing e Procurement per generare nuove opportunità qualificate da portare in demo allo Head of Sales.

Entrerai nel team sales come primo contatto, condurrai outreach mirato, qualificherai lead e influenzerai i processi di vendita, beneficiando di autonomia e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza o interesse in SaaS o tech.
• Mindset orientato al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
• Buone capacità comunicative scritte e orali, maturità nel dialogo con ruoli C-level.

Mansioni

• Generare nuove opportunità qualificate da qualificate da demo per Head of Sales.
• Eseguire cold call e outreach con messaggi ad alto impatto e personalizzati.
• Qualificare lead con problema, urgenza, budget e stakeholder.
• Contribuire a migliorare playbook, script, canali e strumenti di vendita.
• Rispondere al Head of Sales, apprendendo e influenzando il processo di Sales.

Conoscenze

SaaS esperienza

Risultati orientati

Outbound outreach

Comunicazione efficace

Strumenti

LinkedIn

Descrizione del lavoro

In always friday stiamo creando il primo e unico “Corporate Event OS”, una piattaforma end-to-end che centralizza fornitori, trasporti, gestione del budget, pagamenti e amministrazione degli eventi aziendali. Scelta da 80+ aziende, abbiamo l’obiettivo di automatizzare con l’AI tutti i processi manuali dietro ad un evento e renderli più efficienti, trasparenti e misurabili.

Abbiamo già venduto come matti e abbiamo avuto ottimi risultati ma ora vogliamo scalare anche il team Sales. Per far ciò abbiamo chiuso un round pre-seed da 1.05 MLN di euro con top-tier VCs, business angels del mondo della finanza e altri founder delle migliori startup italiane L’obiettivo è quello di creare un team con un’altissima densità di talento e ragazzi estremamente motivati che hanno voglia di crescere.

Tasks

• Sarai il motore commerciale dell’azienda: ti interfaccerai con HR, Marketing e Procurement Manager al fine di generare nuove opportunità qualificate da portare in demo per il nostro Head of Sales tramite outbound mirato (telefono, email, LinkedIn, sequenze).
• Sarai il nostro primo punto di contatto eseguendo cold call & outreach con messaggi ad alto impatto e forte personalizzazione.
• Qualificare con metodo (problema, urgenza, budget, stakeholder) e prenotare demo a raffica.
• Contribuire e sperimentare sui nostri processi: playbook, script, canali, strumenti, test continui e feedback loop rapido.
• Risponderai in maniera diretta al nostro Head of Sales, che è uno dei founder, con la possibilità di imparare, confrontarti e influenzare il processo di Sales. Se hai in mente di lanciare una tua startup o diventare un grande Sales, questa è la posizione giusta per te.

Requirements

• Interesse/esperienza in SaaS o Tech
• Hai un approccio da atleta: ritmo, costanza e voglia di superare i tuoi limiti ogni settimana
• Owner mindset: non ti limiti a eseguire - vedi problemi, proponi soluzioni, misuri l’impatto. Non stiamo cercando un operaio, ma qualcuno con cui costruire il team sales.
• Orientato/a al risultato: vivi di target e numeri, senza perderti la qualità.
• Abilità comunicative sopra la media (scritte e orali) e confidenza a parlare con persone molto più grandi di te con ruoli di C-level.
• Motivazione fuori la media

Benefits

Vantaggi

• 600€/mese + bonus sulle demo e sulle vendite (puoi arrivare a guadagnare 5 o 6 volte tanto se raggiungerai gli obiettivi)
• Autonomia dal day-one e grande visibilità: entrerai tra i primissimi del team Sales.
• Crescita accelerata: siamo nella fase da 0 a 1, quindi avrai responsabilità reali, mentorship diretta e percorsi di crescita chiari e misurabili.
• Siamo un’azienda del 2026 con tutti i verticali a forte grado di automazione: stiamo creando una macchina di GTM Engineering di livello assoluto e avrai l’opportunità di utilizzare, beneficiare ed imparare da questo
• Lavoro in presenza con ufficio in centro a Milano ma con 80 giorni di remoto all’anno
• Team giovane e talentuoso: siamo 10 persone, età media 26 anni, con una densità di talento altissima e un ambiente che stimola apprendimento e ambizione.