Account Executive Outbound Full Cycle

Jet HR; Brescia; Ibrido; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ufficio a Milano

Orario ibrido: 3 giorni presenza, 2 da

Stipendio competitivo con OTE

Crescita rapida e meritocrazia

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca un Commerciale Sales Full Cycle per entrare nel team. Parte da una lista vuota e definisci ICP, priorità e canali, gestendo discovery, demo e chiusura. Il ruolo unisce multicanale e gestione della trattativa fino al closing, con OTE 50k e 3 giorni in presenza a Milano.

Il pacchetto offre 30k fisso + 20k variabile uncapped, ambiente in crescita e forte meritocrazia. Lavoro ibrido e opportunità di crescita rapida sono al centro della proposta.

Competenze

• Almeno 1 anno in Sales Full Cycle, preferibilmente SaaS.
• Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato.
• Capacità di gestire pipeline dalla discovery alla chiusura.

Mansioni

• Gestire discovery e qualificazione dal primo contatto al closing.
• Guidare una demo di prodotto e presentare soluzioni Jet HR.
• Gestire trattative e chiudere i deal.
• Lavorare in team e costruire ICP e priorità con multi-canale.

Conoscenze

Sales Full Cycle

SaaS sales

Prospecting

Negotiation

Descrizione del lavoro

Cosa farai

Entrerai nel team Sales di Jet HR come full cycle. Parti da una lista vuota e decidi tu quali aziende vale la pena chiamare, ragionando su ICP e priorità. Le lavori con sequenze multicanale - mail, LinkedIn, tutto quello che funziona - ma il cold calling resta lo strumento principale. Gestisci discovery e qualifica: capisci come lavorano le aziende oggi, dove perdono tempo e soldi, e se ha senso proporre la soluzione di Jet HR. Guidi la demo di prodotto, presentando la piattaforma e le sue soluzioni ai problemi operativi concreti che ti hanno raccontato. Poi negozi, gestisci la trattativa, e chiudi. Il deal è tuo dalla prima chiamata al contratto firmato.

Chi stiamo cercando

• Almeno un annodi esperienza in Sales Full Cycle, hai già venduto, meglio se software SaaS complessi.
• Mentalità imprenditoriale. Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
• Vuoi farti il culo.Stiamo costruendo, crackando e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo!
• Sei competitivo.Sei pronto a lavorare con un target sfidante. Molta della tua total comp sarà variabile; questo non ti spaventa, ma motiva.
• €50K OTE. €30k di fisso + €20k di variabile uncapped con acceleratori per overperformance.
• Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano: 3 giorni in presenza e 2 in remoto. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
• Sali a bordo di un razzo. Non è una scale-up qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
• Meritocrazia. Siamo un team eccellente e crediamo tanto nel merito, la crescita è guidata dai risultati.

Cosa offriamo

• €50K OTE. €30k di fisso + €20k di variabile uncapped con acceleratori per overperformance.
• Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano: 3 giorni in presenza e 2 in remoto. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
• Sali a bordo di un razzo. Non è una scale-up qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
• Meritocrazia. Siamo un team eccellente e crediamo tanto nel merito, la crescita è guidata dai risultati.

Processo di selezione

• Video application. Devi farti notare. Non ti sappiamo dire come, ma diamo peso a persone che dimostrano la loro voglia di lavorare.
• Screening call con Talent (30 min)
• Role-play/sales interview: cold call + demo (1h)
• VP Sales (30 min)