Back Office Operator - Alleanze

Verisure

Roma

In loco

EUR 17.000 - 24.000

Tempo pieno

9 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Verisure, leader mondiale nel settore della sicurezza, cerca una figura per l'Area Alleanze con ruolo dinamico di back office. Ti occuperai di gestione e pianificazione dell'agenda degli installatori, comunicazioni con clienti e installatori, e supporto amministrativo; sarai parte di un team orientato al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, RAL di €20.564,32 su 14 mensilità, inquadramento al 4° livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata.

Competenze

  • Esperienza nel back office e gestione processi
  • Buona padronanza di Office e strumenti informatici
  • Orientamento agli obiettivi e al problem solving

Mansioni

  • Gestione e pianificazione dell'agenda degli installatori in base alle esigenze di vendita.
  • Gestione delle comunicazioni con clienti ed installatori pre e post-vendita.
  • Gestione del materiale dedicato agli installatori.
  • Ricezione, verifica e monitoraggio della corretta esecuzione dei contratti di vendita.
  • Supporto amministrativo alle funzioni aziendali.
  • Elaborazione dei report mensili per la direzione.

Conoscenze

Problem solving
Problem finding
Team collaboration
Agenda management

Strumenti

Office suite

Descrizione del lavoro

Hai esperienza nel Back Office e ti piace fare la differenza ogni giorno? Potresti essere la persona che stiamo cercando. Entrerai a far parte della nostra Area Alleanze, un’area in forte crescita ed espansione, in un ruolo dinamico in cui ascolto, problem solving e attenzione fanno davvero la differenza.

Cosa farai davvero
  • Gestione e pianificazione dell'agenda degli installatori in base alle esigenze di vendita.
  • Gestione delle comunicazioni con clienti ed installatori pre e post-vendita.
  • Gestione del materiale dedicato agli installatori.
  • Ricezione, verifica e monitoraggio della corretta esecuzione dei contratti di vendita.
  • Supporto amministrativo alle funzioni aziendali.
  • Elaborazione dei report mensili per la direzione.
Chi stiamo cercando
  • Una persona orientata al problem finding e al problem solving, capace di lavorare per obiettivi e di collaborare efficacemente con il team.
  • Una buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.
Contratto

Un contratto a tempo determinato di 6 mesi

RAL di €20.564,32 su 14 mensilità più bonus mensile sul raggiungimento di obiettivi.

Inquadramento al 4° livello del CCNL Istituti di Vigilanza Privata

Orario di Lavoro

Modalità di lavoro in presenza e orario di lavoro 09:00 – 18:00/10:00-19:00 dal lunedì al sabato su 5 giorni lavorativi per un totale di 40 ore settimanali.

Sede di lavoro:

Viale dell'Oceano Pacifico 171, Roma 00144

Se ami prenderti cura delle persone, lavorare in squadra e trasformare ogni richiesta in una soluzione concreta, qui troverai un contesto in cui mettere in pratica le tue competenze e continuare a crescere ogni giorno.

Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo? In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.

Da oltre 35 anni, Proud To Protect.

Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

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