Assistente Risorse Umane - Distribuzione Prodotti Domestici

Evolution service di B.B.; Aprilia; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Evolution service di B.B., azienda operante nella distribuzione di prodotti per uso domestico, cerca un Assistente risorse umane da inserire nel team operativo. La risorsa si occuperà di gestire pratiche amministrative del personale, supportare selezione e onboarding e collaborare per mantenere la conformità alle normative sul lavoro.

Sono previsti assunzione con contratto a termine e orario pieno; è aperta la valutazione anche a candidati senza esperienza specifica nel ruolo e con diploma

Qualifications

• Capacità di problem solving e autonomia.
• Ottime doti comunicative.
• Organizzazione e gestione del tempo.
• Approccio orientato al lavoro di squadra.
• Conoscenza delle normative del lavoro.
• Attitudine proattiva e flessibilità.
• Competenze nell’utilizzo di strumenti informatici.
• Buone capacità relazionali.

Responsibilities

• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
• Supporto nella selezione e reclutamento del personale.
• Organizzazione e gestione di corsi di formazione.
• Redazione e aggiornamento della documentazione HR.
• Supporto nelle attività di onboarding per i nuovi assunti.
• Monitoraggio delle performance e supporto nella valutazione del personale.
• Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative HR.
• Collaborazione con i vari dipartimenti per ottimizzare i processi HR.

Skills

Problem solving

Comunicazione

Gestione tempo

Lavoro di squadra

Normativa lavoro

Proattività

Flessibilità

Informatica

Job description

Azienda nel settore della distribuzione di prodotti per l'uso domestico cerca un Assistente risorse umane da inserire nel team operativo. La figura si occupa della gestione delle pratiche amministrative legate al personale, supporta i processi di selezione e onboarding, e collabora nella gestione delle relazioni con i dipendenti. Inoltre, monitora l'osservanza delle normative in materia di lavoro e partecipa all'organizzazione di eventi formativi.

Attività Previste:

• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
• Supporto nella selezione e reclutamento del personale
• Organizzazione e gestione di corsi di formazione
• Redazione e aggiornamento della documentazione relativa alle risorse umane
• Supporto nelle attività di onboarding per i nuovi assunti
• Monitoraggio delle performance e supporto nella valutazione del personale
• Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative relative alle risorse umane
• Collaborazione con i vari dipartimenti per ottimizzare i processi HR

Requisti:

• Capacità di problem solving
• Ottime doti comunicative
• Organizzazione e gestione del tempo
• Approccio orientato al lavoro di squadra
• Conoscenza delle normative del lavoro
• Attitudine proattiva e flessibilità
• Competenze nell’utilizzo di strumenti informatici
• Buone capacità relazionali

Offerta

• Assunzione con contratto a termine e orario pieno
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Attività svolte secondo procedure operative condivise