Addetto/a Risorse Umane per prodotti salute

AR Solution; Genova; On-site; EUR 25,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Affiancamento iniziale

Ambiente dinamico

Job summary

AR Solution cerca Addetti alle risorse umane per gestire pratiche amministrative, supportare la selezione e coordinare la formazione del personale a Genova. La posizione prevede un contratto a tempo determinato e orario full-time, con affiancamento iniziale dal team.

La risorsa lavorerà in un ambiente dinamico, affiancando i reparti e contribuendo al miglioramento continuo delle relazioni interne e delle prestazioni aziendali.

Qualifications

• Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali.
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare in team e autonomia.
• Ottime capacità comunicative.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane.

Responsibilities

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto nella gestione dei processi di selezione del personale.
• Pianificazione e gestione della formazione del personale.
• Valutazione delle performance e definizione degli obiettivi aziendali.
• Gestione delle relazioni sindacali e delle comunicazioni interne.
• Elaborazione dei report periodici sulle risorse umane.

Skills

Relazioni interpersonali

Conoscenza normativa del lavoro

Organizzazione e gestione del tempo

Precisione e attenzione al dettaglio

Teamwork e autonomia

Capacità comunicative

Software HR / strumenti informatici

Tools

HR software

Job description

Azienda attiva nel campo dei prodotti per il supporto alla salute cerca figure professionali da inserire come Addetti alle risorse umane per iniziare subito. Le mansioni include la gestione delle pratiche amministrative del personale, la partecipazione ai processi di selezione del personale, la gestione dei contratti di lavoro e la gestione delle relazioni interne in ambito lavorativo

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative del personale
• Supporto nella gestione dei processi di selezione del personale
• Pianificazione e gestione della formazione del personale
• Valutazione delle performance e definizione degli obiettivi aziendali
• Gestione delle relazioni sindacali e delle comunicazioni interne
• Elaborazione dei report periodici sulle risorse umane

Requisiti:

• Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in team e autonomia
• Ottime capacità comunicative
• Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane

Offerta

• Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti