Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Fiesole; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale ad uso promiscuo

Piano incentivante

Job summary

LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una Sales Engineer per una multinazionale produttrice di valvole industriali e impianti di processo, con focus sul Lazio meridionale. Il ruolo prevede sviluppo territoriale, gestione di opportunità e relazioni consulenziali con end user.

Si richiede esperienza in contesto tecnico-commerciale, spiccata capacità comunicativa e disponibilità a viaggiare. Training e percorsi di crescita offerti in una Sales Academy dedicata.

Qualifications

• Esperienza in contesto tecnico-commerciale, industriale o vendita di soluzioni.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale.
• Approccio strutturato e organizzativo; autonomia nel territorio.
• Disponibilità a viaggiare all’interno dell’area assegnata e quando necessario in sede.

Responsibilities

• Sviluppo del territorio e del business.
• Costruire relazioni solide e consulenziali con end user (aziende manifatturiere e di processo).
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti.
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando CRM e processi di vendita strutturati.
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere obiettivi comuni.
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato e supportare la crescita del business.

Skills

Comunicazioni efficaci

Orientamento al valore

Gestione territorio

Capacità di viaggiare

Autonomia

Job description

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

• Sviluppo del territorio e del business
• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;

Supporto tecnico e analisi

• Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
• Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
• Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

• Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
• Approccio strutturato e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
• Disponibilità a viaggiare allinterno dellarea assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

• Un ruolo con impatto reale sul business;
• Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
• Possibilità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
• Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
• RAL di 45.000 - 50.000 €;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»