Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions

Abetone Cutigliano

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

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Avantages offerts par ce poste

Auto aziendale
Piano incentivante

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions cerca un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale, con focus su sviluppo territorio, relazioni solide e vendita consulenziale a end user industriali.

La risorsa sarà responsabile di analisi di opportunità, gestione CRM e collaborazione cross-funzionale per raggiungere budget e crescita del business. Richiesta capacità di viaggiare e autonomia sul territorio.

Qualifications

  • Esperienza in ambiente tecnico-commerciale o industriale.
  • Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.
  • Mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale.
  • Approccio strutturato e capacità organizzativa.
  • Disponibilità a viaggiare all’interno dell’area assegnata.

Responsabilités

  • Sviluppo del territorio e del business.
  • Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo).
  • Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti.
  • Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati.
  • Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi.
  • Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business.

Connaissances

Esperienza tecnico-commerciale
Buone capacità comunicative
Comunicare concetti complessi
Valore commerciale
Organizzazione e metodo
Gestione territorio
Miglioramento continuo
Disponibilità a viaggiare

Outils

CRM

Description du poste

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities
  • Sviluppo del territorio e del business
  • Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
  • Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
  • Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
  • Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
  • Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;
Supporto tecnico e analisi
  • Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
  • Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
  • Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
  • Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.
Your Profile
  • Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
  • Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
  • Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
  • Approccio strutturato e capacità organizzativa;
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
  • Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
  • Disponibilità a viaggiare allinterno dellarea assegnata e quando necessario in sede.
Vantaggi
  • Un ruolo con impatto reale sul business;
  • Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
  • Possibilità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
  • Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
  • RAL di 45.000 - 50.000 €;
  • Auto aziendale ad uso promiscuo;
  • Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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