Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Bottegone; Presencial; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RAL di 45.000 - 50.000 €

Auto aziendale ad uso promiscuo

Piano incentivante

Sales Academy dedicata

Descripción de la vacante

LHH Recruitment Solutions in Italia cerca un Sales Engineer per la clientela finale nel Lazio meridionale, per una multinazionale leader mondiale nel settore delle valvole industriali e impianti di processo.

Il ruolo prevede sviluppo del territorio, creazione di relazioni solide con end user, supporto tecnico-commerciale e gestione delle opportunità di business tramite CRM, con disponibilità a viaggiare nell’area assegnata e, se necessario, in sede.

Formación

• Esperienza in contesto tecnico-commerciale o vendita di soluzioni.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale.
• Approccio strutturato e capacità organizzativa.
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire il proprio territorio.
• Disponibilità a viaggiare all’interno dell’area assegnata.

Responsabilidades

• Sviluppo del territorio e del business.
• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia con end user.
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità.
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità utilizzando CRM e processi di vendita.
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati.

Conocimientos

Sviluppo territorio

Relazioni end user

Approccio consulenziale

CRM gestione

Analisi dati vendita

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

• Sviluppo del territorio e del business
• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;

Supporto tecnico e analisi

• Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
• Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
• Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

• Esperienza in un contesto tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
• Approccio strutturato e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
• Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

• Un ruolo con impatto reale sul business;
• Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
• Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
• Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
• RAL di 45.000 - 50.000 €;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»