Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Fognano; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 45.000 - 50.000 €

Auto aziendale

Piano incentivante

Sales Academy

Job summary

LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di un Sales Engineer per la clientela finale nel Lazio meridionale. La figura riporterà all'Area Manager e svilupperà relazioni solide con end user di industrie manifatturiere e di processo.

Saranno valutate competenze in vendita tecnico-commerciale, analisi dati e uso di CRM; si comunicheranno concetti complessi in modo chiaro, con un percorso di crescita attraverso una Sales Academy dedicata.

Qualifications

• Esperienza in contesto tecnico-commerciale, industriale o vendita di soluzioni.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali; mindset commerciale.

Responsibilities

• Costruire relazioni solide con end user (manifatturiere e di processo) e sviluppare il territorio assegnato.
• Identificare nuove opportunità di business e consolidare quelle esistenti.
• Gestire opportunità con CRM e processi di vendita strutturati; coordinarsi con le funzioni interne.
• Effettuare visite sul territorio per comprendere esigenze e far crescere il business.
• Supportare definizione di soluzioni tecnico-commerciali e analizzare dati di vendita per azioni mirate.

Skills

Vendita tecnica

Comunicazione efficace

Analisi dati

Gestione territorio

Tools

CRM

Job description

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di:

Sviluppo del territorio e del business

• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
• Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
• Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;

Supporto tecnico e analisi

• Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
• Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
• Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
• Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
• Approccio strutturato e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
• Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
• Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

La realtà in oggetto offre:

• Un ruolo con impatto reale sul business;
• Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
• Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
• Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
• RAL di 45.000 - 50.000 €;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»