ALLIEVO / A STORE MANAGER -RIMINI

Norauto Italia; Rimini; In loco; EUR 28.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi trimestrali e di produttività

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione manageriale continua

Manodopera gratuita per la riparazione

Sconto del 20% sui prodotti

Descrizione del lavoro

Norauto Italia cerca un Allievo/a Store Manager per guidare un punto vendita in Emilia-Romagna. Ti occuperai di gestione economica, controllo del budget e supervisione operativa quotidiana.

Si offre percorso manageriale con retribuzione annuale in linea con CCNL Commercio e Terziario, mobilità geografica e formazione continua. Ruolo full-time con orario 40 ore settimanali, scala livello 2°/3° e benefit aziendali.

Competenze

• Hai maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento (es. Capo Reparto, Vice Direttore, Store Manager) all'interno della GDO.
• Hai una forte predisposizione a guidare team e a lavorare per obiettivi.
• Hai capacità decisionali e orientamento ai risultati.

Mansioni

• Gestione Economica: analisi e responsabilità del conto economico (P&L) del centro, controllo spese e budget.
• Sviluppo delle Risorse Umane: coordinamento del team, selezione, formazione, motivazione e crescita dei collaboratori.
• Gestione Commerciale e Logistica: implementazione di strategie commerciali e promozionali, gestione flusso e rotazione delle merci.
• Operations e Customer Care: coordinamento delle attività del centro, assicurando eccellenza nell'accoglienza e nel servizio al cliente.

Conoscenze

Leadership

Decision-making

Results orientation

Descrizione del lavoro

Hai spirito imprenditoriale, esperienza nella GDO e ambisci a dirigere un intero punto vendita?Siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Store Manager.

Di cosa ti occuperai:

• Gestione Economica: Analisi e responsabilità del conto economico (P&L) del centro, controllo delle spese e monitoraggio costante del budget.
• Sviluppo delle Risorse Umane: Coordinamento totale del team di negozio: ti occuperai in prima persona di selezione, assunzione, formazione, motivazione e crescita dei tuoi collaboratori.
• Gestione Commerciale e Logistica: Implementazione delle strategie commerciali e promozionali nel rispetto degli standard di Visual Merchandising. Gestione e monitoraggio del flusso e della rotazione delle merci.
• Operations e Customer Care: Coordinamento globale di tutte le attività del centro, assicurando l'eccellenza nell'accoglienza del cliente e garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati.

Il profilo che cerchiamo:

• Esperienza: Hai maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento (es. Capo Reparto, Vice Direttore, Store Manager) all'interno della GDO.
• Mobilità Geografica: È richiesta totale disponibilità alla mobilità geografica (requisito fondamentale per il completamento del percorso e la successiva assegnazione di un centro).
• Soft Skills: Sei dotato/a di leadership, ottime capacità decisionali e un forte orientamento ai risultati. Hai una naturale predisposizione a far crescere la tua squadra e a lavorare per obiettivi.

Cosa Offriamo (Fasce Salariali e Benefit):

• Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso manageriale strutturato.
• Livello di inserimento: 2° o 3° livello
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 27.829 a €31.392
• Welfare e Benefit aziendali:
• Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
• Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
• Formazione manageriale continua e di alto livello.
• Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.

Orario di lavoro:

• Full-time 40 ore
• Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)

Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026):

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)