ALLIEVO / A MANAGER VENDITA - BUSNAGO

Norauto Italia; Busnago; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi trimestrali e di produttività

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione manageriale continua

Sconto del 20% sui prodotti

Descrizione del lavoro

Norauto Italia cerca un Allievo/a Manager Vendita per il nostro centro in Lombardia. Il percorso formativo strutturato della durata di 6-12 mesi prevede affiancamento a un Manager Senior, con crescita professionale verso ruoli di responsabilità e direzione.

Questo ruolo combina gestione commerciale e visual merchandising, analisi economica del conto economico del reparto, coordinamento del team e cura della customer experience, con KPI e obiettivi di reparto.

Competenze

• Esperienza 2-3 anni in ruoli analoghi o di coordinamento in GDO.

Mansioni

• Gestione commerciale e Visual Merchandising secondo le politiche aziendali.
• Analisi economica: monitoraggio del conto economico e controllo budget.
• Coordinamento del team: motivazione, formazione e crescita delle risorse.
• Customer care: supervisione della relazione con il cliente e standard di servizio.

Conoscenze

Leadership

Team management

Orientamento ai risultati

Decisioni

Descrizione del lavoro

Hai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale? Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Manager Vendita da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6-12 mesi. Affiancato da un Manager Senior e in linea con le politiche aziendali, acquisirai le competenze economiche, commerciali e gestionali necessarie per ricoprire futuri ruoli di responsabilità e direzione.

Di cosa ti occuperai

• Gestione Commerciale e Visual: Implementazione delle attività promozionali e cura del reparto secondo i criteri di Visual Merchandising aziendali, monitorando la rotazione e il flusso delle merci.
• Analisi Economica: Monitoraggio e supervisione del conto economico del reparto, gestione delle spese e controllo del budget insieme al Direttore.
• Coordinamento del Team: Supporto nella gestione, motivazione, formazione e crescita delle risorse umane del centro, guidando la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi.
• Customer Care: Supervisione della relazione con il cliente per garantire i massimi standard di servizio e soddisfazione.

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi o di coordinamento all'interno della GDO (Grande Distribuzione Organizzata).
• Competenze manageriali: Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali, visione commerciale e passione per il contatto con il pubblico.
• Leadership: Spiccata predisposizione alla gestione dei team e un forte orientamento alla crescita professionale propria e dei propri collaboratori.

Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit)

• Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato.
• Livello di inserimento: 3° o 4° livello.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829.
• Welfare e Benefit aziendali:
  • Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
  • Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
  • Formazione manageriale continua e di alto livello.
  • Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.

Orario di lavoro

• Full-time 40 ore
  • Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)

Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)