Store Manager Retail Modena

Azienda Anonima; Lazio; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima, realtà internazionale leader nel retail, cerca per il punto vendita di Modena uno Store Manager con almeno 4 anni di esperienza nella gestione di team in contesti strutturati.

La risorsa sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi, della gestione operativa quotidiana e della customer experience, motivando il team, analizzando KPI e promuovendo politiche di welfare e crescita professionale.

Competenze

• Esperienza minima di 4 anni in ruoli analoghi nel retail strutturato.
• Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e ai risultati.
• Proattività, spirito d'iniziativa e buone doti relazionali.

Mansioni

• Monitorare e analizzare KPI principali, definendo azioni per raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Coordinare, motivare e sviluppare il team, promuovendo crescita professionale e miglioramento delle performance.
• Supportare lo staff nella vendita, nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure.
• Garantire gestione efficace delle attività quotidiane del punto vendita e l'applicazione delle linee guida.
• Promuovere clima collaborativo, coinvolgimento e attenzione al cliente.

Conoscenze

Leadership

Team management

Customer focus

Proactivity

Descrizione del lavoro

Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Per uno dei nostri punti vendita nella zona di Modena , siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo di Store Manager.

Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.

La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team.

Principali responsabilità

• Monitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali


• Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale e il miglioramento continuo delle performance


• Supportare il personale nella vendita, nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative


• Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali


• Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela

Requisiti

• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati


• Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team


• Forte orientamento al cliente e ai risultati


• Proattività, spirito d'iniziativa e spiccate doti relazionali

Cosa offriamo

L'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita professionale. xpavfwm

Inquadramento e Benefit

RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time compresa tra € 32.000 e € 42.000 CCNL Commercio , inquadramento al 2° o 1° livello Sistema incentivante

• dedicato,


• buoni pasto, welfare aziendale

La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione.