Quality Process Specialist

Tor - Recruitment & HR Consulting; Monsampolo del Tronto; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Job summary

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una figura di QUALITY PROCESS SPECIALIST per una realtà metalmeccanica situata nella zona di San Benedetto del Tronto. La risorsa avrà la responsabilità di promuovere il miglioramento di prodotti e processi, definire piani di controllo qualità e supportare le attività di verifica e rilavorazione.

Si richiede laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza di DFMEA, PFMEA, Control Plan, MSA e ISO 9001, buona analisi e

Qualifications

• Laurea in ingegneria meccanica o elettronica
• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo nel manifatturiero
• Conoscenza DFMEA, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC e gestione delle caratteristiche speciali
• Conoscenza della norma ISO 9001
• Buone capacità analitiche e lettura di disegni tecnici
• Ottima conoscenza dell'inglese (parlato e scritto) e MS Office
• La certificazione Six Sigma costituisce titolo preferenziale

Responsibilities

• Definire e sviluppare procedure di misurazione e valutazione di prodotti, processi e materiali
• Valutare l'accettabilità di prodotti e processi e monitorarne la conformità
• Eseguire analisi statistiche sulle prestazioni e guidare il miglioramento continuo
• Avviare azioni correttive e garantire l'attuazione tempestiva
• Garantire l'implementazione di prove e controlli qualità
• Effettuare audit per conformità e migliorare programmi di qualità
• Collaborare con funzioni aziendali per integrare requisiti qualitativi
• Fornire supporto e formazione ai tecnici della qualità

Skills

Analisi dati

Lettura disegni

Comunicazione

Inglese

Metrologia

ISO 9001

Six Sigma

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettronica

Tools

MS Office

Job description

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

QUALITY PROCESS SPECIALIST

per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata nella zona di San Benedetto del Tronto.

La risorsa avrà la responsabilità di promuovere il miglioramento dei prodotti e dei processi produttivi, con l'obiettivo di ridurre i difetti e i relativi costi, incrementando al contempo la soddisfazione del cliente e la percezione della qualità dei prodotti.

Principali responsabilità:

• Definire e sviluppare procedure per la misurazione e la valutazione di prodotti, processi, componenti e materiali, con particolare attenzione alle fasi di introduzione di nuovi prodotti, assicurando che i processi di controllo qualità siano adeguatamente implementati e conformi ai requisiti del cliente.
• Valutare e decidere l'accettabilità di prodotti, processi, componenti e materiali, monitorandone e misurandone la conformità agli standard, alle specifiche tecniche e ai requisiti qualitativi.
• Eseguire analisi statistiche approfondite sulle prestazioni di prodotti, processi, componenti e materiali, finalizzate al monitoraggio, al controllo e al miglioramento continuo.
• Avviare, ove necessario, azioni correttive, garantendone la tempestiva attuazione e risoluzione.
• Assicurare la corretta implementazione delle prove e delle procedure di controllo, definendo inoltre le attrezzature e la strumentazione necessarie per misurare accuratamente la qualità di prodotti, processi, componenti e materiali.
• Effettuare audit per verificare la conformità dei processi produttivi.
• Identificare e validare i processi di rilavorazione.
• Implementare programmi di miglioramento della qualità, in accordo con le indicazioni della Direzione.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali affinché i requisiti qualitativi siano adeguatamente integrati nella pianificazione e nell'implementazione di prodotti, processi, componenti e materiali.
• Fornire supporto, consulenza e formazione ai tecnici della qualità, ai supervisori e ai responsabili di team nella definizione e nell'applicazione di metodologie metrologiche e di altre tecniche di misurazione.
• Svolgere ulteriori attività e mansioni correlate al ruolo, secondo necessità.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica o titolo equivalente.
• Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo all'interno del settore manifatturiero.
• Familiarità con un approccio multidisciplinare e con l'utilizzo delle seguenti metodologie e strumenti: DFMEA, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC e gestione delle caratteristiche speciali (Special Characteristics Management).
• Conoscenza della norma ISO 9001.
• Spiccate capacità analitiche.
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
• Ottime capacità comunicative e di presentazione, sia nei rapporti con il management sia nell'interazione con il personale operativo.
• Capacità di interagire efficacemente con interlocutori a tutti i livelli dell'organizzazione aziendale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• La certificazione Six Sigma costituisce un titolo preferenziale.

Cosa si offre:

• RAL indicativa € 28.000–30.000.
• La retribuzione verrà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, nel rispetto di criteri oggettivi e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.

Zona di lavoro: Monsampolo del Tronto.

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D& I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).