ADDETTO/ADDETTA CALL CENTER INBOUND

Gi Group SpA Filiale di Zumpano

Calabria

On-site

EUR 10,000 - 14,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Formazione iniziale
Indennità di frequenza

Job summary

Gi Group SpA Filiale di Zumpano cerca Addetto/a Call Center Inbound a tempo parziale per gestire contatti dei clienti, fornire assistenza e proporre soluzioni commerciali. L’attività prevede registrazione su CRM, gestione richieste e collaborazione con il team per migliorare i risultati.

Si richiedono diploma quinquennale, ottime doti comunicative e orientamento al cliente; orario part-time 20 ore/settimana, turni 8:00–24:00, sede Rendè.

Qualifications

  • Diploma quinquennale necessario e valido per l’accesso universitario.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente.

Responsibilities

  • Gestire contatti inbound via telefono, e-mail o chat.
  • Risolvere problematiche con soluzioni rapide ed efficaci.
  • Proporre soluzioni commerciali in ottica upselling.
  • Registrare interazioni su CRM e seguire le procedure aziendali.
  • Collaborare con il team per migliorare qualità del servizio e risultati.

Skills

Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Empatia e motivazione
Propensione commerciale
Problem solving
Orientamento al cliente
Dimestichezza informatica

Education

Diploma quinquennale

Job description

ADDETTO/ADDETTA CALL CENTER INBOUND

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, dove le tue capacità comunicative possono fare la differenza?

Gi Group ricerca per azienda cliente operante nel settore Telecomunicazioni:

Di cosa ti occuperai

Sarai il primo punto di contatto per i clienti, gestendo chiamate inbound con focus su assistenza e sviluppo commerciale, nel rispetto degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati. In particolare:

  • gestione di richieste e segnalazioni via telefono, e-mail o chat;
  • risoluzione delle problematiche con soluzioni rapide ed efficaci;
  • proposta di soluzioni commerciali in ottica di upselling;
  • registrazione delle interazioni su CRM e rispetto delle procedure aziendali;
  • collaborazione con il team per migliorare la qualità del servizio e i risultati.
Requisiti
  • Diploma quinquennale (valido per l’accesso universitario);
  • ottime capacità comunicative e relazionali;
  • attitudine al lavoro di squadra;
  • empatia, tenacia e motivazione;
  • spiccata propensione commerciale;
  • ascolto attivo e problem solving;
  • orientamento al cliente e al risultato;
  • buona dimestichezza con strumenti informatici e mondo digitale;
  • preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi.
Orario di lavoro

Part-time 20 ore settimanali su turni: 4 ore al giorno, 5 giorni su 7 (lun-dom), fascia oraria 08:00-24:00.

Offerta contrattuale
  • Formazione iniziale: dal 09/11/2026 al 11/12/2026 in sede aziendale, con indennità di frequenza.
  • inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato;
  • CCNL Telecomunicazioni - inquadramento 2° livello;
  • retribuzione: € 8,798 lordi/ora (in base a livello e mansioni).
Sede di lavoro:

RENDE

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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