Addetto/a selezione del personale per call center

United; Legnano; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua sui colloqui e sui

profili ricercati

Job summary

United cerca una risorsa da inserire nell’area selezione del personale per gestire candidature, contatti telefonici e organizzare colloqui con i responsabili. Seguirai le fasi di selezione nel gestionale interno e preparerai le informazioni per l’ingresso delle nuove persone.

Orario giornaliero su 5 giorni. Sede di lavoro: Legnano. È richiesto possibile avvio immediato e diploma superiore.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore; non è richiesta esperienza pregressa, valutiamo anche prime esperienze.
• Buone capacità di comunicazione al telefono e di porre domande pertinenti.
• Affidabilità e riservatezza nel trattamento dei dati dei candidati.

Responsibilities

• Esaminare curricula e contrattualizzare i candidati per le prime fasi di selezione.
• Effettuare primo contatto telefonico con i candidati e pianificare i colloqui con i responsabili.
• Aggiornare lo stato delle selezioni nel gestionale interno.
• Preparare le informazioni necessarie per l’ingresso delle nuove figure.
• Confermare appuntamenti e annotare gli esiti delle telefonate per mantenere il percorso fluido.
• Collaborare quotidianamente con i referenti delle ricerche.

Skills

Comunicazione telefonica chiara

Organizzazione

Gestione calendario

Posta elettronica

Foglio di calcolo

Privacy / riservatezza

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Posta elettronica

Calendario digitale

Fogli di calcolo (Excel)

Job description

Sai condurre una telefonata con chiarezza e cogliere le competenze utili per un ruolo operativo. Per un centro di assistenza telefonica rivolto a clienti privati e aziende, cerchiamo una persona da inserire nell’area di selezione del personale.

Seguirai le candidature per le posizioni di operatore del servizio clienti: esaminerai i curriculum, farai un primo contatto telefonico e organizzerai i colloqui con i responsabili. Aggiornerai le fasi di selezione nel gestionale interno e aiuterai a preparare le informazioni per l’ingresso delle nuove persone. Il lavoro alterna telefonate brevi e attività di organizzazione; nei periodi con più ricerche aperte, sarà importante tenere aggiornato il calendario dei colloqui.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno, con possibilità di proroga
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €
• Buoni pasto
• Formazione continua sui colloqui e sui profili ricercati

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze
• capacità di comunicare con chiarezza al telefono e di porre domande pertinenti
• dimestichezza con posta elettronica, calendario digitale e fogli di calcolo
• riservatezza nel trattamento delle informazioni dei candidati

Offriamo affiancamento sulle procedure di selezione e un confronto quotidiano con i referenti delle ricerche. Cerchiamo un approccio ordinato: confermare gli appuntamenti e annotare con precisione gli esiti delle telefonate aiuta a mantenere fluido il percorso dei candidati. È richiesta possibilità di inizio immediato.

Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Legnano