Addetto/a Risorse Umane per Retail

CVS Hiring; Rovigo; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 6 mesi

Buoni pasto

Formazione continua e affiancamento

Welfare aziendale

Ingresso immediato

Descrizione del lavoro

CVS Hiring cerca un addetto/a HR amministrativo da impiegare a Rovigo. Gestirai anagrafiche, presenze, assenze, ferie e redigerai report per il reparto Risorse Umane.

Si richiede diploma superiore, buona padronanza di Office, attenzione ai dettagli, organizzazione e abilità relazionali. Si considera anche prima esperienza in HR. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time, da lunedì a venerdì, ingresso immediato.

Competenze

• Diploma di scuola superiore
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dati
• Capacità organizzativa e gestione autonoma delle scadenze
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
• Anche prima esperienza o breve esperienza in ambito HR

Mansioni

• Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale sui sistemi informatici aziendali
• Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi con elaborazione report
• Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
• Supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti
• Coordinamento con i reparti interni per comunicazioni operative

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Riservatezza

Gestione scadenze

Lavoro di squadra

Capacità relazionali

Autonomia

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Word

Outlook

Descrizione del lavoro

Attività previste:

• aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale sui sistemi informatici aziendali
• monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi con elaborazione report
• predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
• supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti
• coordinamento con i reparti interni per comunicazioni operative

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati
• capacità organizzativa e gestione autonoma delle scadenze
• buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
• anche prima esperienza o breve esperienza in ambito HR

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time dal lunedì al venerdì
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
• Formazione continua e affiancamento iniziale
• Buoni pasto
• Welfare aziendale
• ingresso in azienda da subito

Sede di lavoro:

Rovigo