Addetto/a area risorse umane

LifeEnergy; Roma; In loco; EUR 17.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

LifeEnergy cerca una risorsa ordinata, riservata e precisa per supportare i processi di amministrazione del personale e l’area HR in un’azienda di retail con più punti vendita.

La figura prevista si occuperà di attività amministrative quotidiane, contatti con referenti negozi e gestione documentale interna, con orario full-time dal lunedì al venerdì a Roma.

Competenze

• Buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica.
• Esperienza non richiesta.
• Riservatezza nella gestione dei dati e metodo nel lavoro d’ufficio.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti su Excel e gestionali HR aziendali.
• Verifica settimanale di presenze, ferie, permessi e malattie con raccolta dati dai punti vendita.
• Predisposizione di documenti per assunzioni, proroghe e cessazioni, con supporto alle comunicazioni amministrative.
• Organizzazione dei colloqui e primo screening dei curricula per profili di negozio.
• Monitoraggio dello scadenzario relativo a visite mediche e formazione obbligatoria.

Conoscenze

Excel

Word

Email

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Si ricerca una figura ordinata, riservata e precisa, con buona dimestichezza negli strumenti informatici e attenzione alle scadenze. L’inserimento avverrà presso un’attività di commercio al dettaglio organizzata su più punti vendita, con supporto diretto ai processi di amministrazione del personale e alla gestione operativa dell’area HR.

La persona selezionata seguirà attività amministrative quotidiane e manterrà i contatti con i referenti dei negozi per il corretto aggiornamento dei dati del personale. Il ruolo prevede un lavoro regolare ma vario, che include controllo delle presenze, pratiche di assunzione e supporto ai flussi documentali interni.

Attività principali:

• inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti su Excel e gestionali HR aziendali
• verifica settimanale di presenze, ferie, permessi e malattie con raccolta dati dai punti vendita
• predisposizione di documenti per assunzioni, proroghe e cessazioni, con supporto alle comunicazioni amministrative
• organizzazione dei colloqui e primo screening dei curricula per profili di negozio
• monitoraggio dello scadenzario relativo a visite mediche e formazione obbligatoria

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica
• esperienza non richiesta
• riservatezza nella gestione dei dati e metodo nel lavoro d’ufficio
• ingresso in azienda da subito

Offerta e benefit:

• inserimento con full-time dal lunedì al venerdì
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 €
• rapporto iniziale di 6 mesi
• Formazione continua
• Buoni pasto
• Welfare aziendale

Sede di lavoro: Roma