Addetto/A Gestione Del Personale - Servizi Per La Casa

AM International; Bardi; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorso formativo pratico

Opportunità per neodiplomati

Job summary

AM International cerca un Addetto/a alla gestione del personale per occuparsi di assunzioni, cessazioni, presenze e assenze, oltre a supportare policy interne e formazione del personale.

La figura coordinerà attività di reclutamento, gestione pratiche amministrative e relazioni interne, offrendo opportunità formative e supporto in un ambiente dinamico e in evoluzione.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Conoscenza delle normative del lavoro.
• Capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Proattività e orientamento al risultato.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Familiarità con i sistemi informatici di gestione delle risorse umane.

Responsibilities

• Gestione delle pratiche relative all'assunzione e alla cessazione del personale.
• Monitoraggio delle presenze e delle assenze del personale.
• Supporto nella definizione e implementazione delle politiche aziendali relative al personale.
• Organizzazione e gestione di eventi di formazione e aggiornamento per il personale.
• Elaborazione di report e analisi sui dati relativi al personale.
• Interfaccia con i dipendenti per la risoluzione di problematiche legate alla gestione delle risorse umane.
• Coordinamento delle attività di selezione e reclutamento.
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro.

Skills

Comunicazione

Lavoro di squadra

Normative del lavoro

Gestione del tempo

Problem solving

Analisi dati HR

HRIS

Payroll software

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

HRIS

Payroll software

Job description

Il ruolo prevede la gestione delle attività relative al personale, curando la pianificazione e l'organizzazione delle risorse umane. Si occupa della selezione, formazione e supervisione dei dipendenti, assicurando il corretto svolgimento delle pratiche amministrative. L'Addetto/a alla gestione del personale coordina anche le comunicazioni interne e contribuisce a mantenere un ambiente di lavoro efficace e armonioso.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche relative all'assunzione e alla cessazione del personale
• Monitoraggio delle presenze e delle assenze del personale
• Supporto nella definizione e implementazione delle politiche aziendali relative al personale
• Organizzazione e gestione di eventi di formazione e aggiornamento per il personale
• Elaborazione di report e analisi sui dati relativi al personale
• Interfaccia con i dipendenti per la risoluzione di problematiche legate alla gestione delle risorse umane
• Coordinamento delle attività di selezione e reclutamento
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro

Requisti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro di squadra
• Conoscenza delle normative del lavoro
• Capacità organizzative e di gestione del tempo
• Proattività e orientamento al risultato
• Capacità di analisi e problem solving
• Familiarità con i sistemi informatici di gestione delle risorse umane
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione

Offerta

• Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
• Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
• Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate