Account Partner | Milano

Jobtech

Paderno Dugnano

Ibrido

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

2 giorni fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Ticket restaurant

Piano welfare

Birthday off

Settimana flessibile

Congedo di paternità esteso

PC e telefono

Descrizione del lavoro

Jobtech, la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia, cerca un Account Partner per guidare un vertical con team dedicato e portafoglio clienti, sviluppando nuove opportunità.

Offriamo RAL tra i 45k e i 60k con variabile tra 15k e 30k, in un contesto ibrido a Milano. L’azienda è profittevole, in forte crescita, con oltre 200 clienti attivi e una vasta rete di job seeker grazie all’AI proprietaria.

Competenze

Esperienza commerciale comprovata in vendita B2B.
Gestione team e hiring, onboarding e performance review.
Leadership commerciale con ownership su fatturato e margine.
Abilità data-driven per forecasting e pipeline.
Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato.
Competitività con obiettivi sfidanti.
Curiosità per tecnologia, AI e automazione.

Mansioni

Sviluppare il business del vertical assegnato, acquisire nuovi clienti.
Gestire vendita end-to-end, dalla trattativa alla chiusura (CRM HubSpot).
Far crescere i clienti esistenti con cross-selling e up-selling.
Guidare il team di recruiting e operations: supervisione, coaching e review.
Definire KPI del team e fornire feedback continuo.
Portare insight di mercato e collaborare con Finance, Marketing e Tech.

Descrizione del lavoro

Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e dati per cambiare il modo in cui le aziende assumono. Siamo profittevoli, cresciamo in fretta e cerchiamo un/una Account Partner che prenda in mano un vertical che posso gestire un team e un portafoglio clienti e sviluppare nuove opportunità.

Cosa vorremmo trovare in te?

Esperienza commerciale vera. Hai venduto davvero, gestito trattative complesse e portato a casa target sfidanti. Ancora meglio se lo hai fatto nel B2B, vendendo a HR, Acquisti, CEO o founder.
Esperienza manageriale. Hai già gestito persone, e non per tre mesi. Hai fatto hiring, onboarding, performance review, coaching e hai gestito chi non performava. Guiderai un team di recruiting e operations dal primo giorno.
Leadership commerciale. Riporterai direttamente all'Head of Sales, con ownership piena su fatturato e margine del tuo vertical. Il tuo compito è farlo crescere, non solo mantenerlo.
Data driven. Ti piacciono le persone, ma adori i numeri. Li usi per leggere la pipeline, fare forecasting, trovare problemi e opportunità e decidere in fretta.
Mentalità imprenditoriale. Cerchi soluzioni e costruisci. Da noi servono persone che vogliono costruire.
Competitività. Sei abituato a un target sfidante. Una parte importante del tuo compenso è variabile: questo ti motiva.
Curiosità per la tecnologia. AI, automazione e strumenti digitali sono una leva. Vuoi capirli e usarli per vendere meglio.

Di cosa ti occuperai?

Sviluppare il business del tuo vertical: nuovi clienti con strategie mirate e scalabili, ownership di fatturato e margine.
Gestire il processo di vendita end-to-end, dalla trattativa alla chiusura (CRM HubSpot).
Far crescere i clienti esistenti con cross-selling e up-selling.
Guidare il tuo team di recruiting e operations: supervisione, supporto, coaching e review periodiche.
Definire e monitorare i KPI del team, con feedback continuo.
Portare insight di mercato e lavorare a stretto contatto con Finance, Marketing e Tech.

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

RAL da trai i 45k e i 60k + variabile fra 15k e 30k, in base all'esperienza.
Lavoro ibrido. Ufficio a Milano (zona Loreto) e smart working. Lavoriamo per obiettivi e a buonsenso.
Crescita reale. Entri in un'azienda profittevole e in forte crescita, dove il ruolo può evolvere in fretta.
Un contesto che costruisce. Un team di 40 persone, oltre 200 clienti attivi, un database di 900.000 job seeker e tecnologia AI proprietaria. Qui vedi in mesi cose che altrove vedresti in anni.
Benefit. Auto aziendale, ticket restaurant, piano welfare, birthday off, settimana flessibile, congedo di paternità esteso, PC e telefono.

Inizio: ottobre 2026.

Lingue richieste