Digital Sales - Risk e Rating

TeamSystem; Milano; Ibrido; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione 34-40k

Wellbeing Wallet

Modalità ibrida

Formazione e sviluppo

Ambiente inclusivo

Light Friday

Descrizione del lavoro

TeamSystem cerca un Inside/Digital Sales per guidare il processo di vendita end-to-end, dalla qualificazione dei lead alla chiusura delle opportunità. Lavorerai in un contesto ibrido con focus su soluzioni fintech, credito e dati.

È richiesta almeno 1 anno di esperienza commerciale, buona conoscenza di CRM e inglese. Si offre crescita professionale, formazione e ambiente internazionale.

Competenze

• 1 anno minimo in ruoli commerciali (inside/digital sales).
• Buona conoscenza CRM e gestione pipeline.
• Buona conoscenza lingua inglese.

Mansioni

• Gestire vendita end-to-end dalla qualificazione dei lead alla chiusura delle opportunità.
• Qualificare lead, scoprire esigenze e presentare soluzioni tramite contatto telefonico e demo.
• Monitorare pipeline commerciale e KPI di vendita.
• Collaborare con team TeamSystem per cross/up selling.

Conoscenze

CRM utilizzo

Gestione pipeline

Lead qualification

Demo di prodotto

Formazione

Diploma/Laurea economia

Strumenti

HubSpot

Descrizione del lavoro

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

In Modefinance, società del Gruppo TeamSystem, siamo pionieri nel panorama fintech europeo, essendo la prima agenzia di rating con un forte orientamento all’innovazione digitale. La nostra missione è rivoluzionare la gestione del rischio di credito attraverso l’utilizzo delle più avanzate tecnologie di Data Science e Intelligenza Artificiale. Collaboriamo ogni giorno con istituti finanziari, fondi d’investimento e imprese, offrendo soluzioni innovative per supportare decisioni più rapide, consapevoli e strategiche.

Unisciti al team Digital Sales (Inbound) e contribuisci all’acquisizione di nuovi clienti interessati alle nostre soluzioni tecnologiche in ambito fintech, credito, Business Information ed ESG.

Sarai protagonista dell’intero percorso commerciale, dalla gestione dei lead fino alla chiusura delle opportunità. Lavorerai in un contesto in forte crescita, contribuendo direttamente allo sviluppo del business e costruendo relazioni di valore con imprese e professionisti interessati a soluzioni innovative di finanza digitale e data analytics.

In particolare, ti occuperai di:

• Gestire il processo di vendita end-to-end, dalla qualificazione dei lead alla conversione in clienti attraverso l’utilizzo di HubSpot
• Attività di qualificazione e discovery per comprendere le esigenze dei prospect, sviluppare opportunità commerciali e presentare le soluzioni attraverso contatto telefonico e demo di prodotto
• Presentare soluzioni innovative in ambito Business Information, credit scoring, pagamenti digitali, analisi dati ed ESG, supportando clienti e prospect nell’adozione di strumenti ad alto valore aggiunto
• Monitorare della pipeline commerciale e presidio dei principali KPI di vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del team
• Collaborare con i team commerciali territoriali TeamSystem per sviluppare opportunità di cross selling e up selling e massimizzare il valore generato per il cliente

Il profilo che cerchiamo ha:

• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli commerciali, inside sales o digital sales
• Forte motivazione verso il mondo delle vendite e interesse per soluzioni digitali ad elevato impatto sul business
• Buona familiarità con strumenti CRM e gestione della pipeline commerciale
• Diploma in ragioneria e/o laurea in discipline economiche o affini
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità relazionali, di ascolto e comunicazione
• Spirito di iniziativa, flessibilità e capacità di lavorare efficacemente in team
• Orientamento ai risultati e attitudine a lavorare per obiettivi

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Cosa ti offriamo:

Crediamo che ilrapporto con le nostrepersonesi fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nascenaturalmenteil nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.

• Retribuzione totale:€ 34.000 – € 40.000Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.
• WellbeingDigital Wallet:a partire da € 350 annuiBudget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche,supporto alla genitorialità,sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver,etc…
• Flessibilità:lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia
• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione
• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze
• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale