Account Manager - Risorse Umane

Randstad Group Italia Spa; Emilia-Romagna; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

MBO

Welfare aziendale

Job summary

Randstad Group Italia Spa cerca un HR Account Manager da inserire nella filiale di Reggio Emilia. Sarai il punto di riferimento tra aziende e talenti, agendo come consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business e guidare il processo di selezione.

Offriamo contratto a tempo determinato con orario full time, RAL 25-28K, ticket restaurant e welfare. Richiesta laurea o Diploma, 6 mesi–2 anni di esperienza in sales/HR, patente B e auto.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Esperienza da 6 mesi a 2 anni in ambito sales/HR.
• Capacità di bilanciare attività commerciale e RISORSE umane e di definire priorità.

Responsibilities

• Sviluppo commerciale: acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti e analisi del territorio.
• Consulenza e selezione: gestione del reclutamento e abbinamento talenti alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori temporanei.

Skills

Vendita

HR

Relazioni con i clienti

Education

Diploma o Laurea

Job description

In un'ottica di potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una HR Account Manager da inserire nella nostra filiale di Reggio Emilia. Il tuo ruolo: essere il punto di riferimento tra aziende e talenti. L'Account Manager è molto più di un recruiter: è un consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.

Cosa farai concretamente

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate.
• Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze delle aziende.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Chi stiamo cercando

• Stiamo cercando professionisti orientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente.
• Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o Laurea
• Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales/HR
• Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e di risorse umane
• Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale
• Gradita ma non indispensabile la provenienza da Agenzie per il Lavoro (costituisce titolo preferenziale)
• Interesse per il settore HR
• Patente B e auto propria

Cosa offriamo

• Contratto a t. det sost. mat./t.det/t.ind, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
• RAL: 25-28K
• Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
• Orario full time dal lunedì al venerdì
• Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Perché scegliere Randstad

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).