Account Manager - Hr

Randstad Group Italia Spa

Genova

On-site

EUR 25,000 - 28,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Ticket restaurant
Bonus nel raggiungimento degli obiett.
Welfare aziendale
Orario full time

Job summary

Randstad Group Italia Spa cerca un Account Manager da inserire nella filiale di Genova. Il ruolo è di punto di riferimento tra aziende e talenti, con orientamento commerciale e forte focus sulla consulenza HR. Offerta un contratto a tempo determinato, RAL 25-28k, e benefit.

Il profilo ideale ha esperienza in sales/HR, Patente B e auto propria, capacità di gestire priorità e lavorare in team in un contesto dinamico, con opportunità di sviluppo professionale e welfare.

Qualifications

  • Esperienza tra i 6 mesi e i 2 anni in sales/HR.
  • Capacità di definire priorità bilanciando attività commerciale e risorse umane.
  • Patente B e auto propria.

Responsibilities

  • Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione dei clienti attivi tramite analisi territoriale e proposte HR.
  • Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e abbinamento talenti alle esigenze aziendali.
  • Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Skills

Orientamento al risultato
Consulenza e relazione col cliente
Lavoro in team
Flessibilità e dinamismo
Ambizione

Education

Diploma di scuola superiore
Laurea

Job description

Il tuo ruolo

In un'ottica di potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una Account Manager da inserire nella nostra filiale di Genova. Il tuo ruolo: essere il punto di riferimento tra aziende e talenti. L'HR Account Manager è molto più di un/una recruiter: è un/una consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.

Cosa farai concretamente
  • Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate.
  • Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze delle aziende.
  • Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.
Chi stiamo cercando

Stiamo cercando professionisti/e orientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti
  • Diploma di scuola superiore o Laurea
  • Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales/HR
  • Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e di risorse umane
  • Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale
  • Gradita ma non indispensabile la provenienza da Agenzie per il Lavoro (costituisce titolo preferenziale)
  • Interesse per il settore HR
  • Patente B e auto propria
Cosa offriamo
  • Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl Terziario-Commercio (4° o 3° livello)
  • RAL: 25-28K
  • Ticket restaurant
  • Sistema di bonus a raggiungimento obiettivi
  • Welfare aziendale
  • Orario full time dal lunedì al venerdì
  • Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
  • Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
Perché scegliere Randstad

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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