Hr Account Manager Pomezia

Randstad Group Italia Spa; Lazio; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

MBO semestrale

Welfare aziendale

Job summary

Randstad Group Italia Spa cerca un Account Manager con propensione commerciale e forte orientamento alla consulenza HR. Ruolo chiave nella gestione di relazioni con i clienti, ampliamento del portafoglio e coordinamento delle attività di selezione.

Il candidato ideale possiede laurea, esperienza in sales/HR, capacità di definire priorità e lavorare in team; è preferibile provenienza da agenzie per il lavoro e possiede patente B.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale.
• Esperienza di 6 mesi - 2 anni in sales/HR.
• Capacità di definire priorità bilanciando attività commerciale e HR.
• Attitudine alla collaborazione per raggiungere obiettivi della filiale.
• Provenienza da Agenzie per il Lavoro è preferenziale.
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Responsibilities

• Sviluppo commerciale: acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti.
• Consulenza e selezione: gestione del reclutamento e abbinamento talenti alle esigenze delle aziende.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività relative ai lavoratori somministrati.

Skills

Orientamento al risultato

Consulenza HR

Relazioni con i clienti

Lavoro di squadra

Gestione delle priorità

Education

Laurea triennale o magistrale

Job description

Il tuo ruolo:

essere il punto di riferimento tra aziende e talenti. L'Account Manager è molto più di un/una recruiter: è un/una consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.

Cosa farai concretamente:

Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate. Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze delle aziende. Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Chi stiamo cercando:

Stiamo cercando professionisti/e orientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales/HR Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e di risorse umane Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale Gradita ma non indispensabile la provenienza da Agenzie per il Lavoro (costituisce titolo preferenziale) Interesse per il settore HR Patente B e auto propria

Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato/indeterminato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello) RAL: 25-28K Ticket restaurant, MBO semestrale, welfare aziendale orario full time dal lunedì al venerdì Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Perché scegliere Randstad

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy su randstad.it/privacy, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.