Inside Sales Representative (m/w/d) - SaaS - Dublin

Job Traveler GmbH; Dublin; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Private Krankenversicherung (VHI)

Bike-to-Work / Jobrad-Vorteil

TaxSaver Leap Card

Weiterbildungsbudget

Kinderbetreuungszuschuss

Notfall-Darlehen

Mental-Health Support

Job summary

Job Traveler GmbH sucht in Dublin einen Inside Sales Representative (Deutsch) zur Aufbau einer Inbound-Lead-Pipeline, Qualifizierung, Abschlüssen und KPI-Reporting. Die Rolle ist hybrid (2 Tage/Woche im Office) und Vollzeit; Gehalt besteht aus Fixgehalt plus Bonus.

Sie arbeiten eng mit Leadership zusammen, um Prozesse zu verbessern, Revenue Growth zu pushen, und unterstützen Kunden bei ihrer Tech-Strategie.

Qualifications

• Deutsch auf Mutter-/Verhandlungssprache und Englischkenntnisse gut verfasst/gesprochen
• 18–24 Monate SDR-Erfahrung im SaaS/IT-Services Umfeld
• Oder 6–12 Monate B2B Sales
• Erfahrung mit Software Vendor / SaaS Provider / Systems Integrator ist ein Plus
• Fähigkeit, Prospecting, Discovery Calls und Präsentationen durchzuführen
• Teamfähigkeit, Zielorientierung und schnelle Lieferung

Responsibilities

• Monatliche & quartalsweise Sales Targets im SME-Bereich erreichen
• Kontinuierlich inbound Leads bearbeiten und Deals durch die Pipeline führen
• Sales Cycle verkürzen mittels strukturierter Methodik
• Product Champion: Nutzen erklären und Nachfrage erzeugen
• Opportunities priorisieren, Fortschritt tracken und schnell follow-upen
• Sales-Strategien implementieren, Leads zu zahlenden Kunden machen
• Account Management durchführen und Kunden bei Tech-Strategie unterstützen
• Zusammenarbeit mit Leadership/Stakeholdern zur Revenue-Entwicklung

Skills

Deutsch Native/Fluent

Englisch gut

Kundenakquise & Discovery Calls

Sales-DNA: KPI-driven

Job description

Kurz & knapp:

• Rolle: Inside Sales Representative (German)
• Standort: Dublin, Irland
• Modell: Hybrid (2 Tage/Woche im Office)
• Anstellung: Vollzeit
• Gehalt: Fixgehalt + Bonus

Darum geht's:

Du arbeitest als Inside Sales Rep und bringst ein Top Business Marketing Tool im EMEA- & DACH-Markt nach vorne. Du baust dir eine Pipeline aus Inbound Leads auf, qualifizierst sauber, machst Abschlüsse und deliverst deine KPIs (monatlich & quartalsweise). Fokus: SME-Segment .

Deine Aufgaben:

• Du erreichst monatliche & quartalsweise Sales Targets im SME-Bereich
• Du bearbeitest einen konstanten Stream an Inbound Leads (verschiedene Kanäle) und bringst Deals durch die Pipeline
• Du nutzt eine strukturierte Sales-Methodik, um den Sales Cycle zu verkürzen
• Du bist „Product Champion“: Du erklärst Nutzen, schaffst Nachfrage und bringst Leute ins „Aha, das brauchen wir“-Mindset
• Du priorisierst Opportunities smart, trackst Fortschritt und follow-upst sauber & schnell
• Du setzt Sales Strategien um, die Leads zu zahlenden Kunden machen
• Du machst solides Account Management und hilfst Kunden, ihre Tech-Strategie sauber aufzusetzen
• Du arbeitest eng mit Leadership/Stakeholdern zusammen, um Prozesse zu verbessern und Revenue Growth zu pushen

Was du mitbringst :

• Deutsch auf Native/Fluent Level + sehr gutes Englisch (schriftlich & mündlich)
• Entweder: 18–24 Monate SDR-Erfahrung im SaaS/IT-Services Umfeld
• oder: 6–12 Monate B2B Sales
• Erfahrung mit Software Vendor / SaaS Provider / Systems Integrator ist ein Plus
• Du kannst prospecten, Discovery Calls führen und Präsentationen halten
• Du hast Sales-DNA: lösungsorientiert, KPI-driven, aber trotzdem menschlich
• Du bist teamfähig, zielorientiert und lieferst ab
• Tech interessiert dich wirklich
• Du bist self-driven, schnell im Kopf, kannst mehrere Themen parallel managen
• Du bekommst Technical + Business Value schnell auf den Punkt
• Du hast eine starke Sales Presence (Call, Demo, Pitch - sitzt)

Das kannst du erwarten:

• Strukturiertes Onboarding + Training: Du wirst sauber eingearbeitet und bekommst einen klaren Entwicklungsplan.
• Karrierepfad: Kein „irgendwann vielleicht“ – sondern echte Perspektive im Sales.
• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Angehörigenpflege: Unterstützung, wenn du Betreuungspflichten hast.
• Weiterbildungsbudget: Kurse, Zertifikate oder Fortbildungen werden (teilweise) übernommen.
• Private Krankenversicherung (VHI): Umfassender Gesundheitsschutz in Irland.
• Mobilitäts-Programm:
  • Bike-to-Work (Fahrrad/Jobrad-Vorteil) oder
  • TaxSaver Leap Card (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)
• Notfall-Darlehen: Finanzielle Hilfe bei besonderen Härtefällen.
• Mental-Health Support + 24/7 Assistance: Rund-um-die-Uhr Unterstützung (z. B. Beratung, Hilfe in schwierigen Situationen).

Mögliche Starttermine für diese Position innerhalb der nächsten 2 Monate.

Das klingt ganz nach dir? Worauf wartest du?