PT Trisula Indah Sejati
Avery Dennison
Pengiklan Anonim
PT Intan Tekno Mandiri
PT Intan Tekno Mandiri
PT Intan Tekno Mandiri
PT Intan Tekno Mandiri
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHostinger
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Dexa Group
Fischer & Partners Co., Ltd.
Saint-Gobain Indonesia
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
PT. Digiponic Maju Jaya
A&H International Cosmetics
NUSANTARA SAKTI GROUP
Sebuah perusahaan di Indonesia sedang mencari Customer Service untuk memperbaiki kinerja operasional dan membina hubungan baik dengan klien di Semarang. Melakukan tugas umum Customer Service dan mampu bekerja dalam tim merupakan keahlian yang diharapkan. Lamaran terbuka bagi semua jobseeker.
Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Trisula Indah Sejati dengan posisi Customer Service. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja Customer Service di Semarang yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.
PT Trisula Indah Sejati melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service di Semarang yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Trisula Indah Sejati. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Customer Service di Semarang Perusahaan PT Trisula Indah Sejati.
Kualifikasi / Persyaratan :
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
Deskripsi Pekerjaan Mengenalkan dan mempresentasikan produk perusahaan dengan baik (B2C). Menjadwalkan dan mendampingi pertemuan presentasi dengan calon konsumen. Membantu mengedukasi terkait keuangan secara sederhana. Mempelajari dasar-dasar analisa pasar dan membuat
Portal Lowongan Kerja yang menyediakan informasi lowongan kerja dan rekrutmen serta tips dunia kerja.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.