Supervisor SDM

Pengiklan Anonim; Denpasar; On-site; IDR 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim di Bali membutuhkan supervisor SDM untuk mendukung manajer HR dalam mengawasi operasional harian departemen kepegawaian sesuai kebijakan perusahaan. Posisi ini fokus pada rekrutmen, administrasi data karyawan, serta hubungan industrial dan penilaian kinerja.

Kandidat diharapkan memiliki pengalaman di HR, kemampuan mengelola payroll, dan akurasi administrasi yang tinggi. Peran ini memerlukan kemampuan komunikasi yang baik, orientasi proses, dan integritas dalam mengelola data

Qualifications

• Kualifikasi minimum meliputi pengalaman HR dan pengelolaan data.
• Pengalaman di rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.
• Pemahaman payroll dan tunjangan dasar.
• Kemampuan administrasi data yang rapi dan akurat.

Responsibilities

• Mengatur proses rekrutmen dari iklan hingga hubung agen tenaga kerja.
• Mengawasi absensi, cuti, lembur, dan basis data karyawan.
• Memastikan pelaksanaan penggajian dan tunjangan berjalan akurat.
• Menangani masalah hubungan industrial dan penilaian kinerja secara berkala.

Skills

HR administration

Recruitment

Payroll

Data administration

Education

Diploma/S1 HR

Tools

BPJS Kesehatan

Job description

Tugas utama seorang supervisor SDM (Sumber Daya Manusia) adalah membantu manajer HR dalam mengawasi, mengarahkan, dan mengelola operasional harian departemen kepegawaian agar berjalan sesuai kebijakan perusahaan. [1, 2]

Berikut adalah rincian tugas dan tanggung jawab utama seorang supervisor SDM:

Rekrutmen dan Seleksi

Mengatur proses rekrutmen mulai dari membuat iklan lowongan kerja hingga menjalin hubungan dengan agen tenaga kerja.

Mengawasi proses seleksi, wawancara, hingga orientasi atau perkenalan bagi karyawan baru. [1, 2]

Administrasi dan Pengelolaan Data

Mengawasi pencatatan absensi, cuti, lembur, dan basis data (database) seluruh karyawan.

Memastikan pengelolaan administrasi penggajian (payroll) dan tunjangan berjalan akurat. [1, 2]

Hubungan Industrial dan Kinerja

Membantu menangani masalah atau konflik internal antara karyawan dan perusahaan.

Mengawasi, mengevaluasi, dan menilai kinerja karyawan secara berkala.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki pengalaman menggunakan Aplikasi EDABU BPJS Kesehatan?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi Penggajian?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang Administrasi Data?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi Penjualan?