Supervisor HRD

CV USAHA ABADI RASA; Kota Bandung; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

CV. Usaha Abadi Rasa sedang mencari Supervisor HRD yang memiliki kemampuan dalam pengelolaan HR secara generalist serta administrasi yang baik.

Posisi ini menuntut pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR/HRD, khususnya HR Generalist, dengan kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan leadership yang baik. Anda akan mengelola proses administrasi HR, recruitment, absensi, cuti, dan data HR, serta monitoring kinerja karyawan.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang terkait (Psikologi, Hukum, Bisnis/Manajemen atau relevan).
• Minimal 2 tahun pengalaman HR/HRD, khususnya HR Generalist.
• Pengalaman dalam recruitment, administrasi HR, kompensasi & benefits, payroll, KPI, serta pengelolaan karyawan.

Responsibilities

• Mengelola proses HR secara generalist dan administrasi HR.
• Menangani proses recruitment dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
• Mengelola administrasi karyawan, absensi, cuti, dan data HR.

Skills

HR Generalist

Recruitment

Payroll

KPI

Leadership

Communication

Education

Sarjana

Job description

CV. Usaha Abadi Rasa sedang mencari Supervisor HRD yang memiliki kemampuan dalam pengelolaan HR secara generalist serta administrasi yang baik.

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Ilmu Hukum, Bisnis/Manajemen, atau bidang lain yang relevan.

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR/HRD, khususnya HR Generalist.

Memahami proses recruitment, administrasi HR, compensation & benefit, payroll, KPI serta pengelolaan karyawan.

Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan leadership yang baik.

Mampu bekerja secara mandiri.

Mengelola dan memastikan proses administrasi HR berjalan dengan baik.

Menangani proses recruitment dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.

Mengelola administrasi karyawan, absensi, cuti, dan data HR.

Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan.

Menangani permasalahan terkait hubungan kerja dan kebutuhan HR lainnya.

Berkoordinasi dengan atasan dan seluruh bagian terkait dalam pelaksanaan kebijakan HR.