Strategic Human Capital Leader | Talent & Culture

PT Sentra Vidya Utama (SEVIMA); Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 167,400,000 - 279,000,000; Full time

Job summary

PT Sentra Vidya Utama (SEVIMA) sedang mencari Manajer HR untuk merancang strategi Human Capital yang align dengan visi perusahaan. Posisi ini melibatkan pengembangan program talent acquisition, learning & development, serta sistem performance management yang efektif.

Kandidat ideal memiliki minimal gelar S1 di Psikologi atau Manajemen SDM dan pengalaman 5 tahun di bidang HR. Kesempatan untuk berkarya di perusahaan yang dinamis ini menawarkan tantangan dalam lingkungan kerja yang cepat dan fokus pada inovasi.

Qualifications

• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan 3 tahun di posisi HR/Human Capital Manager.
• Pengalaman mengelola 300++ karyawan, mayoritas gen Z.
• Pengalaman di tech company/start-up dengan budaya dinamis.

Responsibilities

• Merancang dan mengimplementasikan strategi Human Capital.
• Memimpin proses talent acquisition dan employer branding.
• Mengembangkan program learning & development yang inovatif.
• Desain sistem performance management yang efektif.
• Ciptakan employee engagement programs yang kreatif.

Skills

Pengalaman di HR

Analytical thinking

Data-driven decision making

Kreativitas dalam problem solving

Kemampuan presentasi

Tech savvy

Education

S1 Psikologi/Manajemen SDM

Magister Psikologi/Psikologi Industri

Tools

Digital HR Tools

Job description

PT Sentra Vidya Utama (SEVIMA) sedang mencari Manajer HR untuk merancang strategi Human Capital yang align dengan visi perusahaan. Posisi ini melibatkan pengembangan program talent acquisition, learning & development, serta sistem performance management yang efektif.

Kandidat ideal memiliki minimal gelar S1 di Psikologi atau Manajemen SDM dan pengalaman 5 tahun di bidang HR. Kesempatan untuk berkarya di perusahaan yang dinamis ini menawarkan tantangan dalam lingkungan kerja yang cepat dan fokus pada inovasi.