Staff Human Resources

CV. LISVIA ( Lisma Holding Group ); Kota Medan ᯔᯩᯑᯉ᯲; On-site; IDR 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

CV. LISVIA ( Lisma Holding Group ) di Medan membuka peluang sebagai manajer HR untuk menyusun strategi SDM, mengawasi administrasi HR, dan memimpin rekrutmen end-to-end. Posisi ini menuntut kepemimpinan tegas dan kemampuan membangun tim yang produktif di lingkungan kerja yang dinamis.

Anda akan memastikan kepatuhan hukum tenaga kerja Indonesia, mengelola payroll, serta mengembangkan budaya kerja yang sehat dan kolaboratif di kantor Medan.

Qualifications

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang HR.
• Memahami perencanaan SDM, KPI, dan evaluasi kinerja.
• Berpengalaman dalam payroll dan administrasi HR (BPJS, PPh 21, THR, lembur, kontrak).
• Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
• Memiliki kemampuan leadership dan mampu membangun tim yang produktif.
• Berdomisili di Medan atau bersedia ditempatkan di Medan.

Responsibilities

• Menyusun strategi dan perencanaan HR yang mendukung pertumbuhan bisnis.
• Mengawasi administrasi HR dan memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
• Memimpin proses rekrutmen end-to-end hingga onboarding karyawan baru.
• Membantu menyelesaikan konflik internal dan membangun budaya kerja sehat dan produktif.

Skills

Kepemimpinan

Perencanaan SDM

Penyusunan KPI

Pengelolaan payroll

Regulasi ketenagakerjaan

Rekrutmen end-to-end

Job description

Menyusun strategi dan perencanaan HR seperti kebutuhan tenaga kerja, struktur organisasi, serta sistem KPI yang mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan

Mengawasi seluruh administrasi HR serta memastikan seluruh proses ketenagakerjaan sesuai dengan regulasi dan UU Ketenagakerjaan di Indonesia

Memimpin proses rekrutmen secara end to end hingga onboarding karyawan baru

Membantu menyelesaikan konflik internal secara profesional serta membangun budaya kerja yang sehat dan produktif

Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR
• Memahami perencanaan SDM, penyusunan KPI, dan sistem evaluasi kinerja karyawan
• Berpengalaman dalam pengelolaan payroll dan administrasi HR seperti BPJS, PPh 21, THR, lembur, dan kontrak kerja
• Memahami regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
• Memiliki kemampuan leadership yang kuat, tegas dalam mengambil keputusan, serta mampu membangun tim yang produktif dan profesional
• Berdomisili di Medan atau bersedia ditempatkan di Medan

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?