Staff HRD

PT LOYAL JAYA ENERGI; Kota Cimahi; Sur place; IDR 55 800 000 - 89 280 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gaji pokok

Tunjangan uang makan

Insentif kehadiran

Tunjangan divisi / lain-lain

Uang saku popping test

THR

Cuti tahunan

Lembur

Uang makan lembur

Mess (Jika ke site) & Akomodasi

Fasilitas kantor, laptop, seragam, saf

Résumé du poste

PT Loyal Jaya Energi adalah perusahaan yang bergerak di bidang Repair dan rekondisi valve serta Online Leak Sealing. Saat ini kami membutuhkan Staff HRD yang berkompeten dibidangnya untuk mengelola proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pelatihan karyawan.

Posisi ini menuntut minimal diploma/S1 di Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM, pengalaman 1 tahun, serta kemampuan membuat surat perjanjian kerja, evaluasi kerja dan sosialisasi SOP.

Qualifications

• Diploma atau S1 di bidang Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang serupa.
• Diutamakan pengalaman terkait rekrutmen dan pelatihan karyawan.

Responsabilités

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Membuat surat perjanjian kerja.
• Rekap lemburan, rekap gaji dan arsip SOP.
• Recruitment, interview dan Orientasi.

Connaissances

Recruitment

Interviewing

Training

HR Administration

MS Office

Formation

Diploma/S1 di Psikologi/Hukum/Manajemen SDM

Outils

MS Office

Description du poste

DESKRIPSI PEKERJAAN

PT Loyal Jaya Energi adalah perusahaan yang bergerak dibidang Repair dan rekondisi valve serta Online Leak Sealing. Saat ini kami membutuhkan Staff HRD yang berkompeten dibidangnya.

• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
• Membuat surat perjanjian kerja
• Rekap lemburan , rekap gaji dan mengarsip SOP
• Melakukan _Recruitment, interview dan Orientasi_
• Meng _update_ dan menjelaskan Kontrak Kerja (PKWT & PKWTT)
• Melakukan Evaluasi Kerja (termasuk Promosi, Mutasi, Demosi dan Pendisiplinan Kerja)
• Pemberkasan SOP dan Dokumen Penting Perushaaan
• Melakukan Sosialisasi SOP dan Training SoftSkill Karyawan
• Melakukan administrasi HR

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal diploma/S1 jurusan Psikologi, hukum, manajemen sdm terkait
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sejenis
• Diutamakan yang berkaitan dengan proses rekrutmen dan pelatihan karyawan

FASILITAS & BENEFIT

Gaji pokok
Tunjangan uang makan
Insentif kehadiran
Tunjangan divisi / lain-lain
Uang saku popping test
THR
Cuti tahunan
Lembur
Uang makan lembur
Mess (Jika ke site) & Akomodasi
Fasilitas kantor, laptop yang menunjang, seragam, safety shoes dll