Staff HRD

PT Prima Tigon Global; Desa Ciranjeng; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

PT Prima Tigon Global sedang mencari Staff HRD untuk memperkuat tim Sumber Daya Manusia di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Posisi ini akan mendukung fungsi-fungsi strategis HR, mulai dari perekrutan, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja.

Anda akan mengelola proses perekrutan, administrasi kepegawaian, program pengembangan, dan laporan HR, sambil berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan operasional.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang SDM atau bidang terkait.
• Pengetahuan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan bahasa Indonesia dan Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Pengalaman kerja HR di industri manufaktur akan menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Mengelola perekrutan dari publikasi lowongan hingga onboarding karyawan baru.
• Mengelola administrasi kepegawaian dan dokumentasi kontrak.
• Mengatur program pelatihan, pengembangan, dan engagement karyawan.
• Menyusun laporan HR dan analisis data kepegawaian untuk manajemen.
• Berkoordinasi dengan departemen lain untuk keselarasan program HR.

Skills

Kemampuan komunikasi yang baik

Organisasi & manajemen waktu

Empati & mendengarkan aktif

Keterampilan administratif

Education

D3/S1 dalam Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait

SERTIFIKAT MSDM atau pelatihan HR umum (nilai tambah)

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

HRIS

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami, PT Prima Tigon Global, mencari Staff HRD yang berdedikasi dan profesional untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia kami di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Sebagai Staff HRD, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi-fungsi strategis departemen Sumber Daya Manusia, mulai dari perekrutan, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Posisi ini adalah kesempatan yang sempurna untuk mengembangkan karir Anda di bidang HR dengan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan organisasi kami.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyebarluasan lowongan, screening CV, koordinasi wawancara, dan onboarding karyawan baru.

Menangani administrasi kepegawaian seperti pemrosesan dokumen kontrak, pembaruan data karyawan, dan pengelolaan file personel.

Memfasilitasi program pengembangan dan pelatihan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan engagement tim.

Menyelenggarakan acara HR seperti gathering, training session, dan program engagement karyawan lainnya.

Menyiapkan laporan HR, analisis data kepegawaian, dan dokumentasi administratif lainnya yang diperlukan manajemen.

Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan program HR dengan kebutuhan operasional perusahaan.

Bertanggung Jawab atas kepesertaan BPJS karyawan

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal D3/S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau disiplin ilmu terkait.

Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.

Kemampuan komunikasi yang excellent dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (tertulis dan lisan).

Keterampilan administratif yang kuat dengan perhatian tinggi terhadap detail dan akurasi data.

Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS (Human Resource Information System).

Kemampuan interpersonal yang baik dengan sikap empati dan kemampuan mendengarkan aktif.

Kemampuan mengelola prioritas ganda dan bekerja efektif dalam lingkungan yang dinamis.

Sertifikasi HR (seperti SERTIFIKAT MSDM) atau pelatihan HR formal akan menjadi nilai tambah.

Pengalaman di industri manufaktur atau industri yang teratur akan menjadi preferensi.

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri serta pengalaman kerja Anda.

Tentang PT Prima Tigon Global

PT Prima Tigon Global adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam solusi bisnis yang inovatif dan berkelanjutan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri, kami membangun budaya kerja yang mengedepankan profesionalisme, integritas, dan kolaborasi tim. Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan dibangun oleh talenta-talenta terbaik yang memiliki dedikasi dan semangat untuk berkembang bersama. PT Prima Tigon Global berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, transparan, dan memberikan kesempatan yang sama kepada semua karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka. Dengan nilai-nilai inti yang kuat dan visi jangka panjang, kami terus berinovasi dan berkontribusi positif bagi industri dan masyarakat luas.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?