SPV HRD

PT Prima Intiniaga Medika; Jakarta Utara; On-site; IDR 167,400,000 - 312,480,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Tunjangan hari raya

Bonus kinerja

Lingkungan kerja kolaboratif

Job summary

PT Prima Intiniaga Medika mencari Supervisor HRD untuk bergabung dengan tim HR. Anda akan memimpin rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan untuk memastikan kualitas talenta yang tepat di perusahaan.

Posisi full-time berlokasi di Jakarta Selatan, dengan persyaratan 5+ tahun pengalaman HR, penguasaan HRIS dan MS Office, serta pemahaman peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Kemampuan kepemimpinan dan analitik diperlukan untuk kolaborasi lintas departemen.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau disiplin ilmu terkait
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR dengan pengalaman sebagai Supervisor atau setara
• Kepemahaman terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR terkini
• Pengalaman menggunakan HRIS dan MS Office
• Kepemimpinan yang kuat dengan orientasi detail dan hasil
• Kemampuan pemecahan masalah dan analitik untuk isu HR kompleks
• Sertifikasi HR atau pelatihan relevan akan menjadi nilai tambah

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
• Mengawasi administrasi personnel dan manajemen data karyawan
• Mengoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
• Menangani masalah hubungan kerja dan dispute resolution secara profesional
• Menyusun dan melaporkan analytics HR untuk keputusan strategis
• Mendukung implementasi program kesejahteraan karyawan dan engagement

Skills

HR leadership

HRIS

Microsoft Office

Analytical thinking

Problem solving

Regulatory compliance

Education

D3/S1 HRM

Tools

HRIS

Microsoft Office

Job description

Kesempatan

Kami mencari seorang Supervisor HRD (SPV HRD) yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di PT Prima Intiniaga Medika. Sebagai Supervisor HRD, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola berbagai aspek fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi personnel. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan keterampilan interpersonal yang excellent. Posisi ini bersifat full-time dan berlokasi di Jakarta Selatan, Jakarta Raya, dengan peluang untuk terlibat langsung dalam pengembangan strategi sumber daya manusia perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru untuk memastikan ketersediaan talenta yang berkualitas

Mengawasi administrasi personnel dan manajemen data karyawan dengan akurat dan tepat waktu

Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja

Menangani masalah hubungan kerja dan dispute resolution dengan profesional dan adil

Menyusun dan melaporkan analytics HR serta memberikan insights untuk pengambilan keputusan strategis

Mendukung implementasi program kesejahteraan karyawan dan engagement initiatives

Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan HR mereka

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau disiplin ilmu terkait

Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai Supervisor atau staff level yang setara

Pemahaman kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR terkini

Kemampuan dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan Microsoft Office

Kemampuan managerial yang kuat dengan orientasi pada detail dan hasil

Kemampuan problem-solving dan analytical thinking untuk menangani isu-isu HR kompleks

Sertifikasi HR atau training yang relevan akan menjadi nilai tambah

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda
• Tunjangan hari raya dan bonus kinerja berdasarkan pencapaian
• Lingkungan kerja yang supportif dan kolaboratif dengan tim yang solid

Tentang Kami

PT Prima Intiniaga Medika adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi dan layanan terbaik di bidang medika dan kesehatan. Kami memiliki misi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk dan layanan berkualitas tinggi. Dengan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan inovasi, kami membangun budaya kerja yang inklusif, transparan, dan mendukung pertumbuhan setiap individu. PT Prima Intiniaga Medika percaya bahwa sumber daya manusia yang berkualitas adalah aset terbesar perusahaan, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, progresif, dan memberikan peluang pengembangan karir yang signifikan bagi setiap anggota tim.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?