Staf Personalia

Toko Liman; Kota Yogyakarta; On-site; IDR 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

Toko Liman membutuhkan posisi Administrasi HR untuk mengelola dokumen, data karyawan, dan proses kepersonaliaan. Peran ini melibatkan penanganan absensi, cuti, izin, serta berkoordinasi dengan pihak internal terkait kepegawaian.

Persyaratan meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman HR minimal 1 tahun, serta kemampuan Excel/Google Sheets dan komunikasi yang baik. Lokasi pekerjaan di Yogyakarta dengan fasilitas yang mendukung pengembangan karir.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 bidang HR/SDM atau terkait.
• Berpengalaman minimal 1 tahun di HR/Personalia.
• Menguasai administrasi kepegawaian, absensi, cuti, izin, dan data karyawan.

Responsibilities

• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Mengelola dokumen dan administrasi kepegawaian.
• Mengelola administrasi karyawan baru.
• Menangani BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Membuat laporan HR secara berkala.

Skills

Teliti

Rapi

Bertanggung jawab

Komunikasi baik

Interpersonal

Tegas

Objektif

Koordinasi dengan karyawan

Education

D3/S1 Psikologi/Manajemen/SDM

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Excel

Job description

• 1. Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau bidang terkait.
• 2. Memiliki pengalaman di bidang HR/Personalia minimal 1 tahun.
• 3. Memahami administrasi kepegawaian, absensi, cuti, izin, dan data karyawan.
• 4. Memahami dasar ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• 5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Google Sheets.
• 6. Teliti, rapi, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• 7. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• 8. Tegas, objektif, mampu menangani permasalahan karyawan dengan bijak
• 10. Bersedia melakukan monitoring dan koordinasi dengan karyawan operasional/outlet.
• 1. Mengelola administrasi dan database karyawan.
• 3. Mengelola dokumen dan administrasi kepegawaian.
• 4. Mengelola administrasi karyawan baru.
• 5. Menangani BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• 6. Menangai administrasi dan berhubungan baik dengan vendor.
• 7. Menangani kebutuhan dan permasalahan personalia karyawan.
• 10. Membuat laporan HR secara berkala.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki pengalaman Manajemen Dokumen?

Apakah kamu memiliki pengalaman menggunakan Google Sheets?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?