Staf HRD

PT. Naga Trade International; Jakarta Pusat; On-site; IDR 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

PT. Naga Trade International di Jakarta Pusat mencari profesional HR yang mampu mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan secara menyeluruh.

Posisi ini menuntut kemampuan menyusun SOP, KPI, deskripsi pekerjaan, serta kebijakan perusahaan dan mengoptimalkan administrasi SDM, absensi, cuti, kontrak, evaluasi, serta penggunaan ERP/Odoo untuk pelaporan ke manajemen. Kandidat ideal memiliki kemampuan leadership, analisis data operasional, dan pengalaman bekerja lintas divisi untuk

Qualifications

• Mengelola rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Menyusun SOP, KPI, deskripsi pekerjaan, serta kebijakan perusahaan.
• Mengelola administrasi SDM, absensi, cuti, kontrak kerja, dan evaluasi kinerja.

Responsibilities

• Mengawasi proses layanan HR dan kepatuhan kebijakan perusahaan.
• Menyusun laporan operasional harian, mingguan, dan bulanan untuk manajemen.
• Mengidentifikasi hambatan operasional dan memperbaiki proses kerja.

Skills

Leadership

Problem solving

Team management

Data analysis

Education

Gelar Sarjana (S1) di Manajemen / Psikologi / Hukum / Administrasi Bisnis

Tools

ERP System

Odoo ERP

Job description

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengembangan karyawan.

Menyusun dan mengimplementasikan SOP, KPI, job description, serta kebijakan perusahaan.

Mengelola administrasi SDM, absensi, cuti, kontrak kerja, dan evaluasi kinerja.

Membangun budaya kerja yang produktif dan profesional.

Melakukan monitoring pencapaian KPI seluruh departemen.

Mengawasi proses layanan legal, perizinan, perpajakan, dan visa agar berjalan sesuai target dan SLA.

Memastikan seluruh pekerjaan terdokumentasi dengan baik dalam sistem perusahaan.

Melakukan kontrol kualitas layanan dan penyelesaian dokumen klien.

Membuat laporan operasional harian, mingguan, dan bulanan kepada manajemen.

Mengidentifikasi hambatan operasional dan melakukan perbaikan proses kerja.

Mengelola koordinasi antar divisi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Mengoperasikan dan mengawasi penggunaan ERP System untuk monitoring pekerjaan, dokumen, dan progres layanan klien.

Mengelola data dan proses operasional melalui Odoo ERP.

Memastikan seluruh tim melakukan input data, update status pekerjaan, dan pelaporan secara akurat di sistem.

Berpartisipasi dalam pengembangan workflow digital dan otomatisasi proses bisnis perusahaan.

Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.

Memiliki kemampuan leadership, problem solving, dan manajemen tim yang baik.

Mampu bekerja dengan target dan deadline.

Memiliki pengalaman di bidang legalitas perusahaan, perizinan usaha, perpajakan, konsultan bisnis, atau jasa visa.

Berpengalaman menggunakan ERP System atau platform workflow management sejenis.

Memiliki kemampuan analisis data operasional dan penyusunan laporan manajemen.

Memahami digitalisasi proses bisnis dan otomatisasi workflow.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?

PT. Naga Trade International adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Jasa. Kami melayani berbagai jasa seperti perijinan VISA B211, Pengurusan KITAS KERJA, KITAS ALTUS. Kami juga bergerak dalam bidang Consultant pajak, pembukuan, dan konsultant management lainnya.

PT. Naga Trade International adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Jasa. Kami melayani berbagai jasa seperti perijinan VISA B211, Pengurusan KITAS KERJA, KITAS ALTUS. Kami juga bergerak dalam bidang Consultant pajak, pembukuan, dan konsultant management lainnya.